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工会组织五一劳动节竞赛活动工作总结

7篇

总公司工会按照企业的发展战略需要和上级工会组织要求，

结合公司实际广泛开展了“当好主力军建功十二五”创先争优劳

动竞赛活动，竞赛活动以比节能降耗、比优质服务、比安全生产、

比创新增效、比职业技能、创建工人先锋号“”为内容的五比一创“”

竞赛活动，现把竞赛活动总结如下：

一、竞赛目标明确

劳动竞赛紧密围绕公司生产经营实际，从企业面临的热点、

难点问题，从服务为全市人民供好热、为企业增效益这个大局出

发，从提升职工素质、强化班站建设、节能降耗、创新增效、安

全生产等方面，推动公司发展创新，不断提高公司的综合竞争能

力。

二、竞赛机制健全

五比一创“”劳动竞赛内容紧贴企业生产实际，涵盖内容多，

涉及面广，为确保活动有序推进、规范运作，力求取得实效，公

司成立以党委书记为组长，工会主抓，各职能部室、基层领导齐

抓配合的工作机制，各基层单位也相应建立起本单位劳动竞赛领

导小组，形成上下联动、横向一致的工作格局，为竞赛活动的顺

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利开展奠定组织保证。

三、加强竞赛宣传，活动引导，提高竞赛氛围。

竞赛活动的前期发动、宣传工作十分重要。范文网站公司一

方面制定详细的竞赛活动方案，力求使竞赛活动内容实现量化，

具有可操作性，规定了必须完成的指标，强调了活动细节。各基

层单位上报本单位活动方案，通过后方可实行，确保活动的一致

性、针对性，竞赛具有可比性。另一方面公司有意识的进行引导，

使职工朝着公司预想的效果开展活动。另外公司在报纸、内部网

站等平台广泛宣传竞赛活动，把职工参加竞赛活动的场面、作品

进行展示，提高职工的参与兴趣，营造良好的竞赛氛围。

我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态

考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动

竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。我厂的完

成发电量万千瓦时，比去年同期多完成。供电量万千瓦时，比去

年同期多完成，供电煤耗克千瓦时，比去年同期降低克千瓦时厂

用电率克千瓦时，比去年同期降低。截止至月日，全厂累计发电

量已达超过去年全年发电量，创历史新高。主要工作总结如下：

一、切实抓好各项月度竞赛考核。

职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动

和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创

造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入

安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创

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一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动

竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的

各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标

的单位共有个，范文写作我们按规定进行了考核。截至今年月份

止，今年运行部总节油量为吨价值元节油效益显著。

二、积极开展各类竞赛活动

我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的安全在岗位“”竞

赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂迎峰度夏“