2024年考勤机管理制度范本（三篇）.pdf

2024年考勤机管理制度范本

一：

为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范

公司内部管理体制，特制定本制度。

本规定适用于公司所有员工。

考勤方法及考勤效用

____公司全体员工均实行考勤表和考勤机相辅的考勤管理模式，

以考勤表为主，考勤机记录作为标准。考勤表由各部门主管进行填写

登记。

2员工每天需打卡____次(如遇加班，则为____次)，打卡时间为

上午、下午及晚上的上下班时间

3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩

二：员工考勤标准、纪律

____公司办公室人员每日正常工作时间为：上午：7：30—12：

00；下午：14：00—19：00。车间加班时间为19：45~23：45。时间以

公司考勤机时间为标准。工作时间如有调整，以最新通知公告为准。

2员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时间

内上班的，按迟到处理，未按正常时间下班的，按早退处理。正常

上、下班时间内未经请假或请假未批或未经允许超假不上班的按旷工

处理。

3迟到____分钟以内的，作警告____次处理。迟到____分钟以上

____分钟以内、早退____分钟以内，作迟到、早退____次处理，____

分钟后作迟到、早退____次处理，一小时以上四小时以内作旷工半天

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处理，超过四小时(一天内)作旷工一天处理。迟到、早退每次罚款

____元；旷工半天罚款____元；旷工____天之间，除不计发其旷工当

天薪资外，还将扣除等同于当天薪资的金额(含绩效薪资，计件员工按

前一个月的日平均工资计算)，以补偿因其旷工给公司造成的损失；连

续旷工____天(含)以上或全年旷工累计达____天

4外勤采购、出纳因工作需要，工作时间比较特殊，可不按正常

工作时间上下班，但仍需进行打卡考勤。

5员工必须按公司规定时间段、在打卡机处进行打卡，不得代人

打卡、托人打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并各罚款

____元/次。

加班事项。加班时间内按申请表规定时间段打卡，未打卡的不予

核算加班工资。

员工非正常时间下班或临时出厂，需向车间主任报告;

因特殊情况漏打卡，应及时到主管处说明情况，由主管及时在书

面考勤表中批注

员工违反以上考勤纪律，均可依实际情况进行通报批评、警告、

辞退等行政处分

2024年考勤机管理制度范本（二）

第一章总则

为了规范企业的考勤管理，并严肃员工的作息规律，提高企业的

管理效率和准确度，特制订本制度。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工。

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第三章考勤机安装与使用

1.1公司将在办公场所安装考勤机，用于员工的考勤记录和管

理。

1.2所有员工必须在入职后领取自己专用的考勤卡，并妥善保

管，不得私自转借或丢失。

1.3员工使用考勤机时，应严格按照设定的指纹或刷卡方式进行

签到和签退操作。

1.4如果员工遗忘或丢失考勤卡，则需要尽快向人力资源部申请

新的考勤卡，并承担相应的费用。

第四章考勤管理规定

2.1考勤时间段：员工须在每一工作日的上午9点前签到，并在

下午6点后签退。签到时间和签退时间不得早于或晚于规定时间。

2.2迟到与早退：若员工未能在规定的时间内签到或签退，则视

为迟到或早退。每次迟到或早退超过10分钟的，扣除0.5小时工资。

2.3加班考勤：若员工需要加班工作，须提前向上级主管申请，

并得到批准后方可加班。加班时间须在考勤机上记录。

2.4外出考勤：若员工需要外出办理临时任务或事务，须提前向

上级主管申请，并得到批准后方可外出。外出时间需在考勤机上记

录。

2.5请假考勤：若员工需要请假，需提前向上级主管申请，并按

规定的请假程序进行请假手续。请假时间需在考勤机上记录。

2.6换班考勤：若员工需要换班，须经过上级主管批准，并在考

勤机上记录每次换班的时间和原因。