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洛阳市洛龙区第二初级中学2023.05洛龙区中小学教师工资结构
序号姓名职务（岗位）工资级别（薪级、技术等级）工资中小学教师、护士工资原则提升１０％部分绩效工资工作性（职务）补贴补发工资其他应发工资数医保金公积金扣发项小计实发工资合计93人46520.0065280.0011180.00142983.008127.0011246.003307.00288643.006600.3742379.0048979.37239663.631李信波620.00471.00109.101378.00105.0092.407.002782.5064.43413.50477.932304.572陈媛媛590.00317.0090.701378.00105.0072.605.002558.3060.57388.50449.072109.233刘晓静780.00583.00136.301628.00120.0092.4010.003349.7077.87500.00577.872771.834武春香1040.00703.00174.301880.00145.0099.0010.004051.3093.85603.00696.853354.45
1、基本工资：岗位工资+薪级工资+教护龄10%2、绩效工资：按照岗位工资设定3、职务（工作）补贴随岗位工资变动4、教龄津贴工龄满5年每月3元，满23年5元，满23年7元，23年以上10元。总之，教师工资大致上由基本工资（1）+津补贴（2+3+4）构成
洛龙区事业单位绩效工资参照原则表
（从2023年7月1日起执行）类别职务
（岗位）绩效工资参照原则基础性绩效工资参照原则退休人员生活补贴70%30%60%40%50%技术人员正高322222559671933128916112255副高268618808061612107413431880中级23261628698139693011631628助理级196913785911181788984.51378技术员178912525371073716894.51252
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