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私营企业聘任经理合同5篇
篇1
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人):[经理姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要聘请一位专业的经理来负责公司日常经营管理工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用职位及职责
甲方聘请乙方担任公司经理一职,负责公司的日常经营管理工作,包括但不限于组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的工作。乙方应在法律、法规及公司章程规定的范围内行使职权,并尽忠诚、勤勉义务。
二、聘用期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。在聘用期内,除非经双方协商一致,否则任何一方不得擅自变更或解除本合同。
三、薪酬与福利
1.乙方在聘用期内的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成,具体标准另行协商确定。
2.甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,并享受甲方制定的其他福利政策。
四、保密义务
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。
五、竞业禁止
乙方在聘用期内及聘用期结束后的一年内,不得在与甲方业务相竞争的其他企业投资或任职。
六、知识产权保护
乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。乙方应保护甲方的知识产权,未经甲方许可,不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。
七、违约责任
1.若甲方未按约定时间支付薪酬或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金并补足薪酬及福利。
2.若乙方违反本合同的约定,如擅自泄露甲方商业秘密、在竞业禁止期限内从事竞争业务等,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
3.若因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):[公司名称]
法定代表人:______________________签字/盖章
日期:______________________
乙方(受聘人):______________________签字/盖章
日期:______________________
篇2
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘任乙方为甲方公司经理一事达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满后,双方根据实际情况再行协商续签。
二、职位及职责
乙方受聘担任甲方的公司经理,其主要职责如下:
1.忠诚遵守国家法律法规,严格执行公司各项规定,不谋取个人私利。认真执行董事会各项决议和公司管理制度。全心全意为公司的发展贡献力量。
2.全面负责公司的经营管理工作,完成董事会下达的年度经营目标。组织制定公司的发展战略和中长期发展规划,并确保其实施。
3.负责公司的日常管理工作,建立健全内部管理制度和流程,确保公司高效运转。
4.主持公司的财务预算编制工作,控制运营成本,提高经济效益。
5.负责对外代表公司进行商务活动及业务交流,维护公司利益及声誉。
6.提交年度经营报告和工作计划给公司董事会。
7.董事会交办的其他事宜。
三、权利与义务
甲方的权利与义务:
甲方(聘用方):[单位名称]
乙方(受聘人):[个人姓名]
签订日期:[签订日期]
合同编号:[编号]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘任乙方为甲方公司经理一事达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职位及职责
乙方受聘担任甲方的公司经理,其主要职责包括:
1.遵守国家法律法规和公司制度;
2.全面负责公
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