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业务经理岗位职责

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目

标市场和完成销售指标;

2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主

管，门店经理、组长的联系;

3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销

量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的

业务方向快速做出积极反应;

4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖

区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任

免和奖惩的建议;

5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价

格管理等;

6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开

展活动;并对活动进行监控;

7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

业务经理岗位职责（二）

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

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4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠

道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户

关系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协

作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并

编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

业务经理岗位职责（三）

一、管理工作

1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导;

2、负责跟进目标计划的实施;

3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;

4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销

实绩报告;

二、市场信息管理

1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;

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2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施;

3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施;

4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销

进行整合;

三、绩效管理

1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考

核的实施;

2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务

素质水平;

3、负责按计划完成每月货款回笼;

4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质

量信息，并反馈给公司质检部;

5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成;

6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展;

四、对外、公关管理

1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行;

2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施;

3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作;

4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪;

五、其他管理

1、参与或主持相关的工作会议;

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2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;

4、负责所属人员的考核考评工作的实施;

5、负责完成上级下达的临时工作任务;

6、做好领导安排的临时性工作;

业务经理岗位职责（四）

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、