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工作岗位研究原理与应用试题和答案自考

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资料仅供参考

7月广东省高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用

（考试时间：150分钟）（课程代号：8410）

一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，

并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共24

分）

1、个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作叫做

（）。

A、岗位B、职务C、职业

D、职级

2、岗位培训的前提是（）。

A、定编B、定员C、定岗

D、岗位规范化

3、方法研究和时间研究的总称叫做（）。

A、工作研究B、工作分析C、工作评价

D、程序分析

4、在一个组织中，功能大的岗位，其能级就（）。

A、复杂B、简单C、高

D、低

5、在岗位调查表中，若采用封闭式答题则适用于（）

方式。

A、面谈B、现场观测C、书面调查

D、电话调查

6、（）是对操作者整个工作日的工时利用情况，按时间

消耗的顺序，进行观察、记录和分析的一种方法。

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A、工作日写实B、测时C、时间研究

D、时间分析

7、岗位描述是对有关岗位工作的（）。

A、详细描述B、一般性说明C、特征描述

D、重点描述

8、从内容和范围来看，工作说明书和岗位规范的关系是

（）。

A前者包含后者B、后者包含前者C、两者含义

相同D、两者互不相干

9、采用序列法进行岗位评价时，为了让岗位的序数差更好地反

映出岗位的相对价值差，可采用（）。

A、个案分析法B、函数变换法C、系统分析

法D、结构变换法

10、在岗位测评中，信度是指（）。

A、收集资料的可信程度B、测评方法的可靠程

度

C、测评过程的准确程度D、测评结果的前后一

致性程度

11、岗位分类适用于（）。