软件公司用工合同6篇.docx

软件公司用工合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的岗位需求在甲方指定的软件开发部门从事软件设计工作。乙方应完成相应的软件开发和设计任务。甲方根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容时，乙方应服从安排。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。特殊情况下需要加班的，甲方应当按照法律规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。乙方请假期间，甲方有权根据实际情况安排其他员工代替完成工作任务。

三、薪资待遇及福利待遇

篇2

甲方（公司）：____________软件技术有限公司

地址：____________

联系方式：____________

法定代表人：____________

统一社会信用代码：____________

乙方（员工）：____________

姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

住址：____________

联系方式：____________

电子邮箱：____________

鉴于甲方需要雇佣软件开发人才从事软件开发、维护等相关工作，经过甲乙双方自愿、平等、协商一致的原则，特此签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事软件编程、设计、测试、文档编写等工作，具体内容详见甲方岗位说明书。乙方应当保证在工作期间勤奋工作，诚实守信，完成工作任务。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。加班应按照国家的法律法规及公司规定支付加班费或安排调休。

2.休假制度按照国家法律法规和公司规定执行，包括带薪年假、病假等。乙方在享受假期时，需提前申请并征得甲方同意。如遇特殊情况需要请假，须提供必要的证明并获得甲方的批准。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方将定期或不定期对乙方的工作进行评估和考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时缴纳个人承担的部分。甲方还应支付乙方可能享有的其他福利和奖金等，具体按照公司规定执行。

四、保密条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和保密信息。保密期限为本合同终止后_____年。在保密期限内，乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争或相关活动。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.乙方在工作期间所开发或参与开发的所有知识产权（包括但不限于专利、著作权等）均应归属于甲方所有。乙方应配合甲方完成相关知识产权的登记工作。乙方在离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权内容。若因乙方的行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任及解决争议方式

篇3

甲方（公司）：____________软件技术有限公司

地址：_______________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_________________