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医院安全防范工作制度（通用12篇）

医院安全防范工作制度

一、医院建立制度的作用是什么

1、规章制度首先是应用于标准化管理

制度可以规范员工的行为，规范医院管理，实现制度面前

人人平等。医院如果建立了全面、完善的规章制度，公司内部

员工的工作积极性可以得到广泛调动，医院的各项工作就能够

顺利开展，工作效率就会极大提高，医院的总体效益就会不断

得到提高，医院的战略方针目标就能得到顺利实现。

2、完善的规章制度可以得到合作者和社会的广泛信任，

更易赢得商业机会和发展机会。

3、医院规章制度具有法律的补充作用

医院的规章制度不仅是公司规范化、制度化管理的基础和

重要手段，同时也是预防和解决劳动争议和合作纠纷的重要依

据。由于国家法律法规对医院管理的有关事项一般缺乏十分详

尽的规定，事实上医院依法制定的规章制度在管理中可以起到

类似于法律的效力，可以作为人民法院审理有关争议案件的依

据。因而医院合法完善的规章制度起到了补充法律规定的作用，

有利于保护医院的正常运行和发展。

4、规章制度还有一个很重要的作用，就是政策应对

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医院在发展过程中接受政府有关部门法律法规的指导和管

理，受到现行政策的约束和支持。比如项目基金的申报，在

XXX要求的项目基金的申报材料中，有一项就是公司政策及

管理制度，必须有着非常完善的医院规章制度才可能申请到国

家的项目基金支持。同理，许多项目竞标也都需医院提供本公

司的规章制度，并将其作为考核医院是否合格的标准之一。

二、医院安全防范事情制度（通用12篇）

在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度就是

在人类社会当中人们行为的准则。想必许多人都在为如何制定

制度而烦恼吧，以下是小编收集整理的医院安全防范工作制度

（通用12篇），欢迎大家分享。

医院安全防范工作制度1

一、建立医疗安全目标责任制。

1、应完善医疗安全责任制，使各科室(局部)和各级医务

职员做到层层对医疗安全负责。

2、责任制应达到有责任目标、有实现目标的保障措施、

有检查考核办法、有奖惩激励制度等要求。

二、医疗安全教育。

1、目的

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目的旨在使医务人员在思想认识上、职业道德上、应变能

力上和保证医疗安全的心理状态及技能上，排除各种主观障碍。

2、医疗安全意识教育：

(1)树立精确、积极的医疗风险意识；

(2)增强医疗安全责任感，增强医疗安全管理的法律意识；

(3)克服自身及周围有关方面存在不安全因素的自觉性和

主动性。

3、医德与医疗安全相关教育：包括医德理念与医疗安全、

医德规范与医疗安全和医患关系与医疗安全等相关性的认识。

4、质量管理知识与医疗安全相关教育：

(1)医疗安全教育是质量教育的重要内容；

(2)为保障医疗安全又需要掌握相关的质量管理知识，主

要是医疗服务质量安全质量特性的内涵与外延知识、标准化管

理知识和医疗缺点管理知识等。

5、医疗技术与医疗安全相关教育：

应紧密结合继续医学教育，将医疗安全教育贯穿于医学技

术教育之中。