- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
;;;;;;;孔子(知人)
老子(明与智、强与力)
拉姆斯菲尔德(知与无知)斯宾诺莎(如何知);*;积极心态PMA黄金定律(上);;积极心态PMA黄金定律(下);说明:
不同的人对同样一件事物会有不同的看法,并且都可以成立。
某种意义上来讲,这与逻辑无关,而是由人的心理因素造成的,也就是我们看问题的视角。;说明:
一个事物本身就有很多视角,问题在于你是从哪个角度去看这个事物,因为,不同的视角对我们的心态的影响也是不同的。;1、积极又客观地看待自己
2、认识自己的潜能和优势
3、学会将劣势转化为优势
4、建立超越自我的信念;;;;;;4、夸大或缩小:对客观事件的意义作出歪曲的评价;不合理地夸大消极面、缩小积极面,例:。。。。。。我多么不足
5、“全或无”的思维:要么全对,要么全错,把生活往往例:非黑即白的单色世界,没有中间色。
6、乱贴标签:给自己或别人帖上固定的大标签;例:我是一个天生的失败者。;7、应该倾向:有一个固定的观念认为自己和别人“应该”或“必须”怎样,高估不这样做的严重后果;
例7;目前职场多发的九种“危机情绪”综合征:;6、熬夜综合征:
7、盒饭综合征:
8、时间综合征:
9、手机强迫症;stressed-几乎人见人怕的“压力”,单词反过来看,desserts-“甜点”;如何“正确面对”工作中的压力;;输家——永远有一个借口。赢家——总是看到每个问题的答案;
输家——总是看到每个答案的问题。赢家——常说:可能有困难,但希望很大;
输家——常说:可能有希望,但困难很大.;人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。
拿破仑.希尔;比利时的《老人》杂志对60岁以上的老人开展了一次题为
“你最后悔的是什么”的专题调查:;不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度;你不能左右天气,但你可以改变心情;
你不能改变容貌,但你可以展现笑容;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能样样顺利,但你可以事事尽力。
文档评论(0)