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电商运营总监岗位的工作职责
职责:
1、协助总裁制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完
整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司销售目标,建立公司的营销体系与渠道管理体系,负
责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作,负责扩大市
场份额,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成销售目标;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销
售运营政策;
4、根据市场现状,销售动态以及存在的问题,作出详细分析并提
出改进方案和措施;
5、负责执行团队的招聘、培训、激励方案,并及时跟进团队成员
的工作、培养情况;帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求并进行
分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、____岁以下,大专以上学历,____年以上市场营销工作经验,
____年以上大区总监营销管理经验;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;有很好的人际资源。
第1页共7页
3、组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;具有优秀的领导
能力,团队管理能力,良好的沟通协调能力,卓越的谈判能力,全局
把握能力;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、有阿里、百度、美团、美团等大型互联网工作经验,同时经历
过该企业快速增长期者优先考虑;
6、拥有较强的责任心、事业感;具有超强的自我驱动能力,能在承
受压力情况下接受挑战,解决问题完成任务。
电商运营总监岗位的工作职责(二)
职责:
1、协助总裁制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完
整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司销售目标,建立公司的营销体系与渠道管理体系,负
责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作,负责扩大市
场份额,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成销售目标;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销
售运营政策;
4、根据市场现状,销售动态以及存在的问题,作出详细分析并提
出改进方案和措施;
5、负责执行团队的招聘、培训、激励方案,并及时跟进团队成员
的工作、培养情况;帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
第2页共7页
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求并进行
分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、____岁以下,大专以上学历,____年以上市场营销工作经验,
____年以上大区总监营销管理经验;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;有很好的人际资源。
3、组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;具有优秀的领导
能力,团队管理能力,良好的沟通协调能力,卓越的谈判能力,全局
把握能力;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、有阿里、百度、美团、美团等大型互联网工作经验,同时经历
过该企业快速增长期者优先考虑;
6、拥有较强的责任心、事业感;具有超强的自我驱动能力,能在承
受压力情况下接受挑战,解决问题完成任务。
电商运营总监岗位的工作职责(三)
职责:
1、负责公司电商平台发展战略拟定及品牌建设规划,负责制定年
度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投
入、利润率等);
第3页共7页
2、根据公司战略目标制定公司电商渠道整体营销推广策略。及时
掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可
行性方案;
3、根据销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整
和提出建议;
4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;
5、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,
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