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建筑劳务派遣合同

第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]

本建筑劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由下列双方于[请填写签订日期]签订：

甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

法定代表人：[请填写甲方法定代表人]

乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

法定代表人：[请填写乙方法定代表人]

鉴于甲方为专业从事建筑劳务派遣的企业，乙方为需要临时用工的单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供建筑劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.1甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣[请填写派遣人数]名建筑工人（以下简称“派遣员工”）从事[请填写工作内容]工作。

1.2甲方应确保派遣员工具备[请填写要求的工作技能或资格]，并能满足乙方的用工要求。

二、派遣期限

2.1本合同的派遣期限为[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

2.2如乙方需延长派遣期限，应提前[请填写提前通知天数]天通知甲方，并经双方协商一致签订书面补充协议。

三、劳动报酬

3.1乙方应按照甲方提供的派遣员工名单及派遣人数，按时足额向甲方支付派遣员工的劳动报酬。

3.2甲方应保证派遣员工按约定完成工作任务，并按约定向乙方支付劳动报酬。

3.3派遣员工的工资、奖金、福利等各项待遇，均由乙方按照相关规定予以保障。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用，并按国家规定为派遣员工提供福利待遇。

4.2乙方应按照相关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护和劳动条件。

五、合同的解除和终止

5.1在派遣期限内，如乙方需解除或终止本合同，应提前[请填写提前通知天数]天通知甲方。

5.2在派遣期限内，如甲方未按照约定向乙方提供派遣员工，乙方有权解除本合同。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]

乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]

甲方代表（签字）：[请填写甲方代表签字]

乙方代表（签字）：[请填写乙方代表签字]

签订日期：[请填写签订日期]

请注意，本合同仅为范本，实际签订时，请根据双方实际情况进行修改和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本建筑劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由下列三方于[请填写签订日期]签订：

甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

法定代表人：[请填写甲方法定代表人]

乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

法定代表人：[请填写乙方法定代表人]

丙方（第三方专业机构）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

法定代表人：[请填写丙方法定代表人]

鉴于甲方为专业从事建筑劳务派遣的企业，乙方为需要临时用工的单位，丙方为专业的人力资源服务第三方机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供建筑劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.1丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，负责为甲方提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于派遣员工的招聘、培训、管理、薪酬福利设计等。

1.2丙方应对派遣员工进行必要的职业技能培训和职业道德教育，确保派遣员工符合乙方的用工要求。

1.3丙方应承担派遣员工在派遣期间的一切法律责任，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。

1.4丙方应保证派遣员工的工资、奖金、福利等各项待遇的及时足额支付，并承担因未能按时支付而产生的法律责任。

二、甲方的权益和责任

2.1甲方作为劳务派遣的提供方，有权根据乙方的实际需求，向丙方提出派遣员工的具体要求，包括但不限于技能、资格、工作经验等。

2.2甲方应按照本合同约定，向丙方支付派遣员工的劳动报酬和相关管理费用。

2.3甲方应对丙方提供的派遣员工进行必要的培训和指导，确保派遣员工能够胜任乙方的工作。

2.4甲方应对丙方提供的派遣员工的工作表现进行监督和评价，并有权要求丙方进行调整或更换。

三、乙方的权益和责任

3.1乙方作为劳务派遣的接受方，有权根