2022公务员入职培训方案模板（通用4篇）.pdf

2022公务员入职培训方案模板（通用4篇）

新任公务员入职后，通常都会再进行入职培训已更好的适应工作

岗位。那关于公务员入职的培训方案有哪些呢？下面是由小编为大家

整理的：“2022公务员入职培训方案模板（通用4篇）”，仅供参考，

如果对你有帮助，欢迎来阅读更多好文。

篇一：2022公务员入职培训方案模板通用

为提高新录用公务员适应机关工作的能力，为成为一名合格的公

务员打下坚实基础，根据《公务员法》和《公务员培训规定》等文件

规定，结合我局实际，特制定本方案。

一、培训目的

进一步提升新录用公务员适应机关工作的能力，尽快熟悉和掌握

履新岗位职责所需的知识与技能。

二、培训对象

xx年以来新考录公务员共计x人。

三、培训时间、地点

时间：20xx年x月x日—x日，共x天。

地点：县局三楼会议室

四、培训形式

县局人事教育股制定新录用公务员初任培训方案，组织培训、考

试，相关资料报县委组织部。培训工作采取集中培训和个人自学相结

合的形式同步进行。

五、培训内容

1.《中华人民共和国公务员法》；

2.党的优良传统和党风廉政建设内容；

4.意识形态及民族宗教政策的学习；

5.公文写作与处理；

6.如何严格规范公正文明执法；

7.如何认识优化营商环境。

六、工作分工

1.负责制定培训方案、培训通知、组织初任公务员进

行培训等。（责任单位：人事教育股）

2.负责会议室布置。（责任单位：办公室）

3.做好宣传报道，留存影像资料。（责任单位：调研信息室）

七、其他事项

1.学员在培训期间原则上不得请假，确因特殊原因不能参加集中

培训的，应以书面形式向单位主要负责人请假，经负责人签字并加盖

单位公章后交人事教育股。

2.遵守会场纪律，按时签到，参加会议时将手机关机或调到静音

状态，不准在会场内随便走动，大声喧哗。

3.培训工作严格执行疫情防控相关要求，集中培训时一律佩戴口

罩。

篇二：2022公务员入职培训方案模板通用

根据《公务员法》和《公务员培训规定（试行）》规定，我市拟

对20xx年新录用的xx名乡镇公务员进行初任培训，现制定如下培训

实施方案：

一、培训对象

20xx年新录用的xx名乡镇机关公务员。

二、培训目的

通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价

值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，

了解机关工作的性质、特点，初步掌握即将从事工作所需的通用基础

知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为其成

为一名合格的公务员奠定扎实基础。

三、培训内容

培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标，培训内容突

出适应性和实用性，主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、

市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教

育、行为规范、突发事件处理等，培训结束举行公务员宣誓仪式。

同时组织学员到xx集团、廉政教育基地参观学习。

四、师资安排

公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、市直有关局

委领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层有关领导共计xx人前来

授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公

务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》

等教材。

五、培训安排

（一）培训时间

x月x日—x月x日，共计x天（含两天拓展训练）。

（二）培训地点

公共课程在市人社局西院x楼西教室，拓展训练在市技师学院。

（三）培训方式

全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员自行登录××

市公务员网络培训学院学习。

（四）报到时间及地点

20xx年x月x日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市场

大厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间的纪律承诺。

六、培训管理

本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动就业培训中

心按照“统一组织