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浅析和谐劳动关系与人力资源管理优化—以山东泰盛恒房地产有限公司为例

摘要

企业的发展离不开员工，员工的工作态度与精神面貌决定了企业的能力与形象。而如何处理好员工与企业的关系成为一大难题。随着社会的进一步发展，单纯的足额发放薪水已经不能满足构建和谐劳动关系的需要。作为企业来说，需要更深层次地探讨如何维护以及进一步发展与劳动者的联系，本文以此为主题，并以山东泰盛恒房地产有限公司为例，进而提出行之有效的在人力资源管理优化方面的调整措施，以期为企业在人力资源管理方面的优化提供有价值的参考。

关键词：劳动关系；人