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职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人公司(甲方)在与劳动者
(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职
业病防护措施和待遇等内容:
(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:
所在部门
职业病危可能导致的
及职业禁忌症职业病防护措施
害因素职业病危害
岗位名称
二氧化硫:
慢性阻塞性肺病□
支气管哮喘□
慢性间质性肺病□
一氧化碳:中枢神经系统
器质性疾病□
分厂
粉尘:活动性肺结核病□
粉尘□慢性阻塞性肺病□通风设施□
噪声□伴肺功能损害的疾病□抽风除尘设施□
高温□噪声:耳聋□尘肺病□隔离操作室和自动化□
工段
辐射□高温:高血压□噪声聋□远距离操作设施□
震动□慢性肾炎□中暑□防尘口罩□
弧光□甲状腺功能亢进症□振动□护耳器□
电焊烟尘□糖尿病□烫伤□电光性眼炎□放防毒面具□
有毒化学品电工、压力容器作业:射病□防护服□
班组
(一氧化碳癫痫□化学品中毒□防护手套□
□、二氧化硫晕厥□防护鞋□
□)色盲□焊工面罩□
四肢关节运动障碍□
耳聋□
岗位
心脏病□
驾驶员作业:近视、远视□
色盲□
耳聋□高血压□心脏病□
癫痫□精神病□痴呆症□
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》的要求,
做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业
病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴
定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维
护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求
参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现
与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原
岗位并妥善安置的工作安排。
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存
在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病
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