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航空公司考勤管理制度
一、目的
为加强航空公司员工考勤管理,规范员工工作时间,保障公司运营秩序,提高工作效率,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于航空公司全体在编、试用、借调、派遣等性质的员工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,工作时间每日不超过8小时,每周不超过40小时。
2.员工具体工作时间由所在部门根据业务需求和岗位特点进行安排,并报人力资源部备案。
3.公司鼓励员工在不影响工作质量和效率的前提下,合理安排工作和休息时间。
4.特殊岗位或特殊时期,如需调整工作时间,由部门负责人提出申请,报公司领导审批。
5.员工应严格
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