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薪酬一次性计算的合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

鉴于甲方聘用乙方从事特定工作，双方根据平等、自愿的原则，就薪酬一次性结算事宜达成如下协议：

一、工作内容及薪酬结算方式

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：【岗位名称】，具体工作内容按照甲方的相关规定执行。

2.本合同的薪酬结算方式为一次性结算。甲方根据乙方的工作表现、工作成果及绩效考核结果，确定乙方的总薪酬金额。

3.乙方完成工作任务后，甲方按照本合同约定，一次性支付乙方薪酬总额。

二、薪酬总额及支付方式

1.本合同约定的薪酬总额为人民币【金额】元（大写：【金额汉字大写】）。该薪酬总额已包含乙方在甲方工作期间的所有薪酬、奖金、津贴、补贴等。

2.甲方在乙方完成工作任务并通过考核后，将薪酬总额一次性支付至乙方指定的银行账户。

3.支付方式：银行转账。

三、工作时间及考核标准

1.乙方的工作时间为【起始时间】至【结束时间】。

2.乙方在工作期间应遵循甲方的相关规定，完成工作任务，并接受甲方的考核。

3.考核标准：乙方的工作成果、工作质量、工作效率等应达到甲方的要求。具体考核标准按照甲方的绩效考核制度执行。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密义务。

2.若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若甲方未按本合同约定支付薪酬，应承担违约责任，并支付乙方因此遭受的损失。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同自签订之日起生效，有效期为【有效期】，期满后如双方继续合作，可续签合同。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：_______________日期：_______________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，为明确薪酬结算方式和相关事项，依据相关法律法规及政策规定，订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于薪酬一次性结算的相关条款，保障双方的合法权益。

二、薪酬结算方式

甲方同意对乙方实行薪酬一次性结算方式，即乙方完成约定的工作任务后，甲方按照本合同约定，一次性支付乙方相应的薪酬。

三、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成约定的工作任务。任务内容包括但不限于______（具体工作内容）。乙方应确保工作质量和进度符合甲方的要求。

四、薪酬金额及支付方式

1.薪酬总额：甲方一次性支付乙方薪酬总额人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付薪酬，支付时间为乙方完成工作任务并经验收合格后______个工作日内。

3.乙方需提供相应的税务发票或收据。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付薪酬，应按未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。

2.若乙方未完成约定的工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.若乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补