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2024年家庭保姆雇佣合同
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同解释
第二章:合同双方
2.1雇主信息
2.2保姆信息
2.3双方权利与义务
第三章:工作内容
3.1保姆工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章:报酬与福利
4.1薪资结构
4.2支付方式
4.3福利待遇
第五章:合同期限
5.1合同生效日期
5.2合同期限
5.3合同续签与终止
第六章:工作条件与环境
6.1工作环境
6.2提供的设施
6.3安全与健康
第七章:保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密义务
7.3保密期限
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约赔偿
8.3责任限制
第九章:合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同终止后的权利义务
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3法律适用与管辖
第十一章:特别约定
11.1特殊条款
11.2附加服务
11.3其他约定
第十二章:附件
12.1附件清单
12.2附件效力
12.3附件更新与补充
第十三章:其他条款
13.1法律变更
13.2通知与送达
13.3合同解释权
第十四章:合同签署
14.1签署方
14.2签署时间
14.3签署地点
14.4合同生效条件
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在规范雇主与保姆之间的雇佣关系,明确双方的权利、义务和责任,确保雇佣服务的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于雇主与保姆之间关于家庭服务的雇佣活动。
1.3合同解释
本合同的解释应遵循公平、诚信的原则,合同中未尽事宜,双方应协商解决。
第二章:合同双方
2.1雇主信息
雇主姓名:;地址:;联系电话:______。
2.2保姆信息
保姆姓名:;身份证号码:;住址:;联系电话:。
2.3双方权利与义务
2.3.1雇主权利与义务
雇主有权要求保姆按照合同约定提供服务,并有权对服务进行监督和指导。雇主应按时支付保姆的报酬,并提供必要的工作条件。
2.3.2保姆权利与义务
保姆有权获得合同约定的报酬,并有权要求雇主提供必要的工作条件。保姆应遵守合同约定,提供高质量的服务。
第三章:工作内容
3.1保姆工作职责
保姆应负责家庭清洁、烹饪、照顾家庭成员等日常家务,具体职责详见附件一《工作职责清单》。
3.2工作地点
保姆的工作地点为雇主的家庭住所,具体地址为:______。
3.3工作时间
保姆的工作时间应遵循合同约定,一般为每周工作______天,每天工作______小时。
第四章:报酬与福利
4.1薪资结构
保姆的薪资结构包括基本工资、奖金和其他福利,具体数额为:基本工资______元/月,奖金根据工作表现确定。
4.2支付方式
雇主应于每月的______日前通过银行转账的方式支付保姆的薪资。
4.3福利待遇
保姆享有国家法定的节假日休息权利,以及雇主提供的其他福利待遇。
第五章:合同期限
5.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同期限
本合同的期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
5.3合同续签与终止
合同期满,双方可协商续签。任何一方希望终止合同,应提前______天书面通知对方。
第六章:工作条件与环境
6.1工作环境
雇主应为保姆提供安全、卫生的工作环境。
6.2提供的设施
雇主应提供必要的工作设施,包括清洁工具、烹饪设备等。
6.3安全与健康
雇主应确保保姆在工作过程中的安全与健康,必要时提供相应的安全培训。
第七章:保密条款
7.1保密信息定义
保密信息包括雇主家庭成员的个人信息、雇主家庭的财产信息等。
7.2保密义务
保姆应对在工作过程中知悉的保密信息予以保密,未经雇主书面同意,不得向第三方披露。
7.3保密期限
保姆的保密义务在合同终止后______年内持续有效。
第八章:违约责任
8.1违约情形
违约情形包括但不限于未按合同约定提供服务、未按时支付报酬、违反保密义务等。
8.2违约赔偿
违约方应根据违约情形向守约方支付相应的违约金或赔偿损失。
8.3责任限制
对于因不可抗力导致的违约,违约方不承担责任,但应及时通知对方并提供相关证明。
第九章:合同变更与解除
9.1合同变更条件
合同一经双方签字盖章后,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,双方应协商一致,并以书面形式确认。
9.2合同解除条件
如一方严重违反合同条款,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
9.3合同终止后的权利义务
合同
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