采掘业简易劳动合同书范本8篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

采掘业简易劳动合同书范本8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:______________________________

乙方(员工):______________________

住址:______________________________

身份证号码:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,若甲方需要继续聘用乙方,且乙方同意,可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事采掘工作,工作地点位于____________________。乙方应按时完成甲方规定的任务,确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.根据工作表现和业绩,乙方享有相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在病假、工伤、生育等情况下,按照国家和地方的规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应进行职业危害防护和体检。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:_____________________________

法定代表人(主要负责人):____________

联系电话:__________________________

乙方(劳动者):____________________

性别:_____________________________

身份证号码:________________________

住址:_____________________________

联系电话:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事采掘工作。乙方的工作地点为_____________。(注:根据实际工作情况填写具体的工作内容和工作地点)

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行工时制度为综合计算工时工作制,按照国家和所在地区的规定执行工作时间和休息休假制度。加班及工资结算按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬。基本工资为____元/月,具体工资按照甲方制定的薪酬管理制度执行。支付方式采用货币支付,支付日期为每月的____日。加班工资、奖金等按照甲方制定的相关制度和国家法律法规的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应遵守法定的劳动保护及安全生产条件,采取符合职业危害防护要求的措施和设备,为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程和作业规范,确保安全作业。甲方应对可能发生的职业病进行告知和预防措施。因工作原因导致的职业伤害,甲方应承担相应的法律责任。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档