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供应室专科护士培训计划(4篇)--第1页
供应室专科护士培训计划(4篇)
时间过得真快,一转瞬已近年终。这一年来,内科护理姐妹们在院领
导、护理部及科主任的关怀支持带着下,时刻牢记“以病人为中心”的效
劳理念,圆满完成了护理工作,现总结如下:
一、每月定期或不定期的组织业务学习。本着缺什么补什么,需什么
学什么,发觉什么改良什么的原则加强理论学习及实践技能培训,并不断
完善科内护理常规,提高了护士的理论水平,拓宽了护士的学问面,在对
患者的安康宣教中渐渐表达了护士的学问水平,受到了患者、家属的好评。
二、仔细学习核心制度及科内常用的某些应急预案,将应急预案、核
心制度,护士素养及临床常用护理数据、效劳用语及效劳根本要求等印发
到每一位护士手中,时刻学习,不断充电,用核心制度为我们的护理工作
保驾护航,确保了医疗安全。
三、每月科室优质控组对科内护理质量进展定期或不定期的检查,找
出问题,准时订正,进展整改,严防了较大的过失事故发生。
四、科内年轻的护士较多。为了使各层次的护理人员都能更好地效劳
于病人,对科内不是常见的护理操作,来取传、帮、带、手把手指导低年
资护士完成,以催促低年资护士的自我学习状况。
五、开展优质护理效劳伊始。科室召开了频繁的护士会议,目的将相
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关的精神传到达每一名护士以及开展优质护理意义、目的。以取得护士认
可才能顺当由行,同时科室也积极动起来,光是在工作安排上做了调整,
取消了原来的排班模式,改为APN排班模式,建立责任小组负责制,将病
床包干到人,同时重新调整整修订了各班职责,半年来,通过反复学习优
质护理效劳内涵及工程和全体护理人员的共同努力,不断实践,不断改良,
使我们护士的护理效劳越来越周全,越来越人性化。
六、加大了病房的安全治理。科室老龄患者居多,针对科室这一特点,
我们从病人一入院就开头进展细致详尽的安全教育,预防了可能发送的跌
倒、烫伤等大事,做好各项告知书,针对患者的状况做好相关的危急因素
评估,并依据危急评估分值做好相关的预防措施,如穿防滑鞋,并在床尾,
病人一览表,科室走道,病室内均有防滑倒,防坠床的警示标识,对于意
识不太清又行动自如者,我们实行了从入院就胶布自制腕注明科别、姓名、
年龄、诊断等佩戴在左手腕。
七、为了减轻家属负担,我们针对生活不能自理或病情不允自理者行
每周床上洗头一次,而床上擦浴则依据病人的综合因素考虑,同时在饭点
前主动为病人及家属订三餐,总是想尽一切方法,尽其所能,解患者所忧,
排患者所难,满意病人需要,使病人满足。
八、为了解除病人对医院环境生疏的顾虑,我们除在入院时告知外,
还统一有护理人员全程陪护进展院内检查,假如有重病人或需检人数过多,
则加派陪检人员或有医生伴随,此举得到了家属及病人的赞许。
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供应室专科护士培训计划(4篇)--第3页
九、一年来,护士姐妹们付出了很多,得到了确定,全年静脉输液,
人次/肌肉注射、人次/皮试、人次/莫滴等等。这些数据说明,成绩是可
喜的,但缺点也是存在的:一方面是低年资护士工作力量,突发大事应对
力量及心理素养有待提高;另一方面是作为年长而又治理阅历匮乏的护士
长,科室治理力量有待进一步提高。
十、明年工作设想:第一,指定标准具体的培训规划;其次,注意低
年资护士工作力量、心理承受力量的培育;第三,提高自身业务水平,加
强治理学问的学习,提高自身治理水平。
供给室专科护士培训规划二
20____年是新世纪的第一年,是全国卫生系统连续深化改革的一年,
全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切
为病人”的效劳宗旨,较好的完成了
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