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管理评审工作总结

管理评审工作总结1(3638字)

3月27日下午,公司召开了Q/E/H三合一管理体系管理评审会

议,总经理宋德顺、最高管理者中的被任命者、管理者代表贾保良、

副总经理朱学新、总工程师曹俊友、副总工程师贾俊江以及有关职能

处室、车间的行政领导40余人参加了会议。

副总工程师、企管处处长贾俊江向与会人员汇报了公司Q/E/H三

合一管理体系运行情况,与会人员就管理体系的适宜性、充分性、有

效性进行了评审,对体系需要改进的地方进行了讨论,会议形成报告

如下:

一、三合一管理体系运行的符合性和有效性:

1、第三方审核结果

5月26日至28日,顺利通过中国检验认证集团河南有限公司的

第三方审核,不符合15项,各组外审老师提出的问题经过企管处整

理共127项,已整改结束并完成验证。

2、内部审核及结果

2月,对新区一动进行了文件/记录专项审核,问题23项,审核

问题已全部整改并验证。

3月,对氨纶和新区进行了质量、职业健康安全管理体系审核,

涉及18个部门,不符合8项,问题104项,举一反三问题12项,完

成整改并验证。

3月,企管处与标准计量信息中心的专业人员联合,对新区18

个部门进行了信息系统运行审核,问题6项,由标准计量信息中心完

成验证。

3月,企管处与设备处专业人员联合对新区18个部门进行了基

础设施纵向审核,问题40项,由设备处完成验证。

4月,企管处再次与设备处专业人员、车间技术员联合,对老区

20个部门进行了基础设施纵向审核,问题78项,全部交设备处验证。

其中部分问题的整改由设备处负责,有4项问题的整改仍未完成。

3、上次管理评审提出的改进措施及效果验证。

三合一管理体系管理评审会议形成了17项评审决议,其中有1

项未关闭,分别是:

五长丝车间南、北区过道每天出入开关门的次数较多,造成车间

内温湿度变化,对车间南区部分机台可纺性影响较大。建议公司在南

北区过道之间搭建彩板房,去掉南北区的过道门。

一年来,在公司的大力支持和指导下,随着各部门对管理体系

的认识和贯彻执行力度的逐年提高,体系运行方式、方法越来越灵活、

新颖、多样化。质量管理以质量控制预判法、同类工艺对比优化法、

生产异常追踪追责法、创新质量攻关小组、专项技术检查等方式、方

法加强了生产过程的管控,使得产品质量实现可防可控;信息化系统

的改进和完善,使得信息化工具更好地为生产和管理提供服务;应急

预案的修订整理,对重点岗位人员的模拟操作测试,达到了预期要求,

提高了岗位职工的应急能力;文件预审等多项闪光点为体系的运行注

入了新的活力。审核关注点不再仅仅拘泥于作业指导书、管理制度,

而是紧密结合公司年度工作计划、月度工作会、调度会以及第三方审

核时认证机构提出的各项要求,将审核工作重点从以前的各部门、各

要素条款的对标落实转移到公司的各项决策或要求在生产和管理中

的落实情况上来。

公司通过内、外部的多次体系审核,管理体系的符合性、适宜性

和运行的持续有效性得到了检验。各部门能够合理地把体系标准和和

生产管理实际相结合,体系标准的各项要素得到了应有的重视和监

控,各职能处室能认真履行体系赋予的管理职责,注重主控要素和制

度的落实检查,以专项治理为重点,规范体系的运作,使各项操作及

管理规定得以落实,生产经营得到了持续改进。

二、方针、目标的实现程度及其适宜性:

一年来无重大顾客投诉,顾客意见处理率和销售回款率均达到了

100%,综合评价内外部顾客满意度为91.25%(目标:85%以上),

公司产品在国内和国际市场具有较强的竞争力。

产品质量完成情况:1-12月份产品质量完成情况:长丝系统连

续纺正品率99.13%、一等品率93.55%,半连续纺正品率99.74%,一

等品率93.73%,短丝正品率99.94%,一等品率95.99%,氨纶正品率

98.72%,一等品率95.94%。

职业健康安全管理体系方面:

目标内容:不发生死亡事故,重伤事故0.5‰以下,轻伤事故2‰

以下。完成情况:全年,公司共发生轻伤事故14起(1.4‰),重

伤事故1起(0.1‰)。

环境管理体系方面:

目标内容:搞好清洁生产,实现达标排放,环境污

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