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业务学习培训计划

业务学习培训计划合集八篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的

技能，积累新的经验，一起对今后的学习做个计划吧。想学习拟定计

划却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的业务学习培训计划8

篇，欢迎大家分享。

业务学习培训计划篇1

为了进一步提高我院护理质量，配合20xx年中医药管理局下发的

《13种优势病种中医护理方案》工作的实施，有计划的提高我院护理

人员专业技术水平，规范我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护

理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定20xx年护理业务

培训学习计划：

一、学习目的

1、规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临

床护理的基本理论和基础知识。

2、紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，

方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医

务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作

团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。

二、“三基四严”培训的内容与安排

培训方法：

1、全院护士自学各项基础护理操作流程。

2、护理部定期举办各类规范培训课程，对全院人员分层次实施理

论和技能培训。

3、科室每月组织1次业务查房，每月组织1次业务学习（包括小

讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等）。

4、实施“三基”考核两级负责制，医院由护理部负责，科室主要

由护士长负责。

学习内容：

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（1）学习中医药管理局下发的.《13种优势病种中医护理方案》，

并认真落实。

（2）根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以

学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床

工作中。

（3）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、

药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并

熟练实践操作，定期考核。

（4）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病

的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法：

1、护理部每季度组织1次全院性基础理论考核、法规知识考核。

2、护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

3、急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。

三、培训学习要求

1、各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划

并实施，护理部不定期监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。

2、各科室要求有学习计划、考核试卷。

业务学习培训计划篇2

注：1、参见人员为急诊科全体医务人员（包括轮转医生），不得

请假、迟到、早退，无故不到者视为旷工；

2、其余时间通过自学提高业务能力；

3、每季度进行一次理论和技能操作考核；

4、培训时间拟定为下午15：00—17：00；

5、考核由医务科主任高振东同志负责。

业务学习培训计划篇3

急诊科是医