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劳动雇佣合同样本新7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作职责和具体内容按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，如特殊岗位需要实行不定时工作制的，双方另行协商。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式，具体数额和计算方式按甲方规定。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、安全卫生与纪律

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和纪律。

3.若乙方违反甲方规定，甲方有权按照内部规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可变更合同。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按国家法律法规和甲方规定执行。

八、其他事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。

2.双方因履行合同发生争议，应通过协商或法律途径解决。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.职责范围：详细列举工作职责和任务。

3.工作地点：_____________________。如需要变动工作地点，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3.薪资：基本工资+绩效奖金+加班工资等构成，具体金额和计算方式在附件中详细列明。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：提供必要的工作条件，支付薪资，进行管理等。

2.乙方的权利与义务：完成工作任务，遵守公司规章制度，保护公司财产等。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律法规规定的情形，可以解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付薪资的，应支付违约金。

2.乙方违反公司规章制度或未完成工作任务的，应承担相应责任。

八、其他约定事项

1.知识产权保护：乙方在公司期间创造的智力成果（包括但不限于发明、专利、软件等）均归甲方所有。

2.保密义务：乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露。

3.争议解决：双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。