- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年餐厅服务员合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________餐厅
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(员工):______________________
性别:______________________________
年龄:______________________________
住址:______________________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方餐厅从事服务员工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任餐厅服务员职位,负责餐厅内的客户服务工作。
2.工作地点:____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商。
2.休息休假:按照国家法定休息日执行,具体休息日安排由甲方根据实际情况安排。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月____元,根据工作表现及业绩会有相应的奖金和提成。
2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利:_____________。(如年终奖、节日福利等)
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,双方可协商一致变更或补充合同条款。
2.合同解除或终止的情形,按照国家法律法规和甲方规定执行。
3.解除或终止合同应当提前通知对方,并按照相关规定支付经济补偿。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息及其他机密信息。
2.乙方在工作期间应注意安全,因个人原因导致的安全事故责任自负。
3.合同期满后,如双方继续合作,可续签合同;如不再合作,应当办理离职手续。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方在餐厅担任服务员一事,达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点
第二条乙方应在甲方指定的餐厅担任服务员职务,具体职责包括但不限于:
1.按照甲方要求完成餐前准备、餐中服务和餐后整理工作;
2.负责接待顾客,解答顾客咨询,收集顾客意见;
3.维护餐厅秩序,确保顾客用餐质量;
4.参与餐厅营销活动,提高顾客满意度;
工作地点:_________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据餐厅实际情况安排。
第四条甲方根据国家的规定,保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬福利
第五条乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方按照乙方的工作表现及业绩考核结果进行绩效奖励或处罚。
第六条甲方按照国家规定为
您可能关注的文档
最近下载
- 手术记录和病程记录督导检查记录.docx
- 《植物生理学》第七版课后习题答案.docx VIP
- 市级课题开题报告-家校合作背景下随迁子女的德育路径研究【优秀课题】.doc
- 湖北省教育学会教师教育分会-武汉教育云.doc
- 病毒性角膜炎PPT课件.ppt
- 2024《娃哈哈公司员工招聘中存在的问题调研分析报告》8600字.docx
- LEGO乐高积木拼砌说明书21333,文森特·梵高——星月夜,LEGO®Ideas(年份2022)安装指南_共2份(全).pdf
- 基层卫生岗位练兵和技能竞赛试题及答案(全科医疗组).doc VIP
- 植物生理学课后习题答案.pdf VIP
- 11.2 树立正确的人生目标 课件- 2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册.pptx
文档评论(0)