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党支部主体责任清单四篇--第1页
党支部主体责任清单四篇
（一）
党支部主体责任清单
为了全面贯彻落实党的十九大精神，加强党的建设和加强基层
治理工作，我们党支部在此制定主体责任清单，确保党的各项
工作有序开展，切实推进基层组织建设，积极服务企业生产和
员工生活。
一、加强党组织建设：坚持党的领导，健全组织机构，发挥党
组织在企业中的核心作用。
二、抓好思想政治工作：推动思想政治工作常态化，强化员工
思想道德教育，积极开展主题宣传活动、文化活动等，推进企
业和员工智慧发展。
三、做好招聘用人工作：严格按照国家有关法律法规，招聘有
能力、有担当、有拼劲的人才，尊重职工权益，营造和谐稳定
的用人环境。
四、加强日常管理：厉行勤俭节约，坚决反对浪费，实现经济
效益和社会效益双赢。
五、践行红色文化传承：营造浓厚的红色文化氛围，立足企业
文化，坚持铁的纪律、硬的规矩。
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党支部主体责任清单的实施，将进一步激发党员干部的责任感
和使命感，提高企业基层组织的管理效能，为企业发展和员工
生活做出新的贡献。
（二）
党支部主体责任清单
带领企业发展需要以党建为先，要不断加强基层党组织建设，
切实做好职工的思想引领和服务保障。为此，我们党支部制定
了以下主体责任清单：
一、加强党组织建设：建立健全党组织，指定专人负责党组织
建设，规范党员管理，确保基层党组织活动的顺利开展。
二、强化思想政治工作：制定季度思想政治工作计划，引导职
工明确工作目标和职业道德规范，加强员工精神文化培育，深
入推进主题宣传教育活动。
三、贯彻招聘用人规范：建立符合岗位职责的选才标准，引进
一批技术优秀、懂管理的新员工，确保招聘过程公正，让人才
选最优最佳。
四、推进日常管理：建立工作手册，规范职工行为，制定绩效
考核机制，进行严格审核，压实责任，建设企业文化。
五、推进“三会一课”制度：落实“三会一课”及时开展，逐步健
全完善，建立典型案例宣传榜，发动员工积极参与，加强组织
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教育力度。
以上党支部主体责任清单提出了一套完整的逐级负责、源头治
理、重点落实的工作方案，是我们加强基层党组织建设的有力
保障和推动力量。
（三）
党支部主体责任清单
为了适应当前经济社会的发展趋势，坚持以党为中心，强化党
的基层建设，提高组织管理能力和服务水平，我们党支部制定
了以下主体责任清单：
一、加强基层党组织建设：把党建工作放到各项工作的首位，
规划好党组织的职责、人员配备等，形成高效有序的组织机构。
二、推动思想政治工作常态化：大力开展思想政治工作，加强
员工思想理论武装，营造浓厚的社会主义意识，屏除任何商业
化思想和行为。
三、做好招聘用人工作：坚持公正、公平、公开，遵循以德为
先、以才为要的用人原则，选拔培养一批业务过硬、道德高尚
的新型员工，为企业发展提供人才保障。
四、加强日常管理：引导员工践行勤俭节约，深入推进“规范、
制度、管理、责任”四项建设，确保企业运营合法、规范、有
序。
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五、加强红色文化传承：坚持立足企业文化，发掘和宣传企业
的优秀红色文化，弘扬红色精神，促进企业品牌形象的建设。
党支部的主体责任清单，是组织
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