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P公司中层管理人员薪酬体系优化研究
摘要
P公司建于1979年，是集科研、制造、贸易、投资为一体的企业，经国家科技
部批准建立的“国家火炬计划河南超硬材料产业基地”和国家“863”计划成果转化基地
的核心骨干企业。公司被列入国家高新技术企业名录当中，同时还在企业内部设置了
包括博士后流动站在内的众多技术研发机构以及国家金刚石标准化工作组。作为业务
骨干的中层管理者，不仅要将企业管理层的一系列重要指示及时传达至下属机构，这
样能够确
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