- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
营销总监聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
根据甲方公司发展的需要和乙方自身具备的专业特长,经双方充分协商,现甲方聘请乙方担任甲方公司的营销总监,为明确双方责任与权利,达成如下聘用协议:
一、聘用背景与目的
甲方为提升市场竞争力和业务拓展能力,聘请乙方担任营销总监,负责全面管理和指导公司的市场营销活动。乙方在市场营销领域拥有丰富经验及专业技能,接受甲方的聘请,自愿担任此职务。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行议定续聘事宜。
三、工作职责与任务
1.制定公司年度市场营销战略、营销计划,实现公司的销售目标;
2.组织开展市场调研,了解行业动态及市场需求,为公司决策提供依据;
3.负责市场推广、渠道拓展、客户关系维护及团队管理等工作;
4.监督并评估营销活动的效果,及时调整市场策略;
5.与其他部门协同合作,确保营销活动的顺利进行;
6.完成董事会交办的其他相关工作任务。
四、薪资待遇与福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴;
2.薪资标准:根据乙方的工作表现、业绩及市场行情,双方协商确定;
3.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等;
4.薪资支付:甲方每月以转账方式支付乙方薪资。
五、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度;
2.工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务;
2.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿数额将根据实际损失情况进行评估。
八、其他约定事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3.未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则
篇2
合同编号:XXXXXX
甲方(公司):__________________
公司名称:___________法定代表人:___________
注册地址:_________________________
联系电话:_________________________
电子邮箱:_________________________
乙方(营销总监):__________________
姓名:__________________性别:__________________
身份证号码:____________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
电子邮箱:_________________________
鉴于甲方需要雇佣营销总监负责公司市场营销活动,经甲乙双方充分沟通协商,在平等、自愿、公正、诚信的基础上,达成以下聘用合同协议:
一、聘用岗位及职责
甲方聘请乙方担任营销总监岗位,负责全面规划、组织、管理和指导公司的市场营销活动,包括但不限于市场推广、销售运营、渠道管理等方面的工作。乙方应在法律规定的范围内,以诚信、勤勉、敬业的态度履行职责。
二、聘用期限及试用期
本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。其中前______个月为试用期,试用期结束后,双方可协商续签或终止合同。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方支付乙方的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照公司薪酬制度执行。
2.乙方享有五险一金、带薪年假等福利待遇。
3.其他福利待遇根据甲方公司政策执行。
四、工作内容及要求
1.乙方需根据公司战略制定市场营销计划并负责实施。
2.乙方需组织和协调销售活动,制定销售策略和销售目标。
3.乙方需制定市场研究计划,进行市场调研和分析竞争对手情况。
4.乙方需负责
文档评论(0)