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2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试全真模拟易错、难点汇编贰(答案参考)试卷号:26--第1页
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试
全真模拟易错、难点汇编贰(答案参考)
(图片大小可自由调整)
一.全考点综合测验(共50题)
1.
【问答题】试述我国设置公务员职务与级别的目的
正确答案:
一、为公务员管理提供科学的管理基础:
1、职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据;
2、职务设置是其他公务员管理环节的前提与基础;
3、级别和职务一样,可以识别公务员在机关中职位的高低,是确定公务员待遇的重要依据;
4、职务与级别设置是公务员管理的基础环节。要通过合理设置职务级别,健全职务级别制
度,为公务员管理提供一个科学的管理基础和管理框架,使公务员管理工作有序进行。
二、增强职务与级别的激励作用:
1、针对公务员职业发展渠道过于单一化的弊端,从实际管理需要出发,在职位分类的基础
上,改变单一化职务设置,为公务员提供多样化的职务序列;
2、重新定位级别功能,在职务晋升之外为公务员确立一条级别晋升的渠道,从而健全和强化
激励机制,这也是建立健全职务与级别制度的根本目的。
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三、便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素,建立健全我国公务员的职务级别制度,可以借
鉴国外公务员分类制度的合理因素和发展经验,将我国公务员职务级别制度建立在职位分类的基础
上,以职位分类为导向,同时吸收品位分类制度的合理因素,建构有中国特色的职务级别制度。
2.
【单选题】不得向被举报人透露举报情况“”属于行政机关公务员应该遵守的()。
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
正确答案:B
3.
【单选题】担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.责令辞职
D.引咎辞职
正确答案:B
4.
【问答题】简述公务员申诉事由。
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正确答案:
1、处分;
2、辞退或者取消录用;
3、降职;
4、定期考核定为不称职
5、免职;
6、申请辞职、提前退休未以批准;
7、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇
8、法律、法规规定可以申诉的其他情形。
5.
【单选题】公务员录用考试制度形成于()
A.日本
B.美国
C.英国
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D.德国
正确答案:C
6.
【多选题】公务员制度的本质特征是()
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
正确答案:BCD
7.
【多选题】公务员培训的基本原则有()
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效
E.分类分级
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正确答案:ABCD
8.
【单选题】行政监察机关有权受理
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