2024年农民工劳务合同范本6篇.docx

2024年农民工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：_________

联系电话：_________________________

乙方（农民工）：____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

家庭住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事______岗位工作。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

（二）休息休假：按照国家相关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。如遇特殊情况需要调整休息日安排或延长工作时间安排的，应按照国家有关法律法规的规定执行。乙方因个人原因请假或者旷工的，按照甲方规章制度处理。

三、劳动报酬及支付方式与时间

（一）劳动报酬：基本工资加绩效的方式确定乙方的劳动报酬。基本工资为每月______元，绩效按照公司规定执行。乙方的奖金和各类津贴等依照甲方有关制度支付。甲方的工资发放日为次月的第一个工作日，如遇节假日则提前发放。

（二）支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，支付的周期与期限按甲方统一规定执行。乙方的工资凭银行转账凭证领取。如果甲方延期支付工资或拖欠工资，应按照法律规定支付滞纳金或违约金。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件，并告知乙方可能存在的职业危害及应采取的职业防护措施等事项。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。甲方应定期对乙方进行健康检查。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按国家规定进行特殊健康检查并采取相应的保护措施。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用，乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。对于社会保险以外福利待遇费用的缴纳与享受条件等，双方可另行约定。乙方因工伤或职业病享受的相关待遇按照国家有关规定执行。如果甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

六、保密和竞业限制条款

双方应保守对方的商业秘密和知识产权，未经对方同意不得泄露相关信息。乙方在工作期间或离职后的一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务或从事可能损害甲方利益的活动。具体的竞业限制期限和违约责任等双方可另行约定。

七、违约责任及赔偿损失约定

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（农民工）：_____________________

身份证号：__________________________

联系方式：_________________________

家庭住址：__________________________

紧急联系人：________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事工种为__________________的工作，工作地点为_____