SA8000-2025社会责任体面工作国际标准的主要变化及标准内容培训教材 .pdf

SA8000-2025社会责任

体面工作国际标准的主要

变化及标准内容培训教材

%8神

目录

—SA8000-2025的主要变化

二SA8000-2025标准内容

—SA8000-2025的主要变化

A8000T2025包含管理系统和体面工作两个主要部分

Section1:ManagementSystems:Governanceand

DueDiligence

第1部分：管理系统：治理和尽职调查一组织如何

在运营和业务关系中实现体面工作期望的原则和标准

Section2:DecentWork

，第2部分：体面工作一禁止童工、工资工时等具体

童节。

—SA8000-2025的主要变化

SA8000:2025版本，较2014版，总的来主要变化有

—、引入了新的评分系统ProgressiveScoring)

,取代之前简单的Yes/No评估。“Progressive

Scoring”渐进式评分，要么是百分比要么是ABC打

分。

二、新版标准的文档结构被重新组织，管理系统和绩

效标准重新分组。

—SA8000-2025的主要变化

2014Version2025Version

ManagementSystems管理系

ManagementSystems管理系统

统

9.1Policies,Procedures

andRecords政策、程序和M1:LeadershipCommitment,Engagementand

Integration领导承诺、参与和整合

记录

M5:PolicyCommitmentsandAlignment政策承

诺和一致性

M6:Objectives,PIansandResources目标、

计划和资源

—SA8000-2025的主要变化

2014Version2025Version

9.2SociaIPerformanceTeam社M1:LeadershipCommitment,Engagement

会绩效团队andIntegration领导承诺、参与和整合

M2:WorkerEngagementandIntegration

工人参与和整合

9.3Identificationand

M4:Risks,ImpactsandContext风险、

AssessmentofRisks风险识别和

影响和背景

评估

—SA8000-2025的主要变化

2014Version2025Version

M9:MonitoringandGrievance

9.4Monitoring监控

Meehanisms监控和申诉机制

9.5InternaIInvoIvementandM7:AwarenessandImpIementation