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员工私自加盖公章的合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲方公司公章具有重要的法律效力，乙方作为甲方员工，因工作需要有可能接触和使用公章，双方为了明确责任，保障公司利益，特订立本协议。

一、协议目的

1.为规范乙方在任职期间的行为，防止因乙方私自使用公章而引发的法律风险。

2.明确乙方在任职期间及离职后，因私自加盖公章所产生的法律后果及责任承担。

二、乙方职责与义务

1.乙方应严格遵守公司的公章使用规定和流程，不得私自使用公章，更不得在未经授权的情况下擅自为他人使用公章。

2.乙方在使用公章时，必须确保相关文件内容真实、合法、有效，并经过甲方相关负责人审批同意。

3.乙方应妥善保管因工作需要所持有的公章，确保公章安全，防止丢失、损坏或被盗用。

4.乙方离职时，应将所持有的公章全部归还甲方，并办理相关交接手续。

三、私自加盖公章的认定及后果

1.乙方在未经授权或超出授权范围的情况下，擅自使用公章或使用公章为他人提供证明文件等行为，均视为私自加盖公章。

2.若乙方私自加盖公章，导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。

3.若因乙方私自加盖公章所产生的法律纠纷给甲方带来不良影响，乙方应积极配合甲方处理相关事宜，消除影响。

四、监督与追责机制

1.甲方有权对乙方使用公章的行为进行监督和管理，确保公章的合法使用。

2.若发现乙方存在私自加盖公章的行为，甲方有权依据公司制度和相关法律法规进行追责和处理。

3.对于情节严重、造成重大损失的行为，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时向甲方咨询。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

（注：本协议仅为样本格式，具体条款需根据实际情况调整和完善。）

此文档是关于员工私自加盖公章的合同协议范本，旨在明确员工在使用公司公章时的责任和义务，防止因私自使用公章引发的法律风险。本协议内容全面、严谨，格式清晰美观且完整合法，可以依据具体情况进行调整和完善以满足实际的需求。本协议范本在实际使用中可能需要根据具体公司情况进行相应的调整。同时，为了维护各方的权益和责任分配明确，本协议的签订需要由各方代表签署并保存原件作为备案文件以便将来使用和管理。（注意在签订合同时仔细审查协议的每一条款并确保双方的意图都准确无误地表达在合同中。）

篇2

一、背景说明

在各类企业和组织运营过程中，公章的保管与使用极其重要。为保证公司的权益及正常运营，员工必须严格遵守公章使用规定。然而，若发生员工私自加盖公章的情形，需明确相关责任和处理措施。本规定旨在规范员工行为，保护公司利益，并对相关问题作出合理应对。

二、目的和原则

本合同的目的是明确员工私自加盖公章行为的定义、责任划分、处理流程以及法律后果，以维护公司和员工的合法权益。本合同的制定遵循公平、公正、合理及合法原则。

三、合同内容

（一）定义

员工私自加盖公章，指未经公司授权或许可，擅自使用公司公章对外签订合同或其他文件的行为。

（二）责任划分

1.员工承担因私自加盖公章引发的全部法律责任，包括但不限于合同责任、侵权责任等。

2.公司可视情节轻重，对员工进行内部处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

（三）处理流程

1.发现员工私自加盖公章的，应立即向公司管理层报告。

2.公司应立即组织专项调查小组，对事件进行调查核实。

3.根据调查结果及实际情况，公司提出处理意见。

4.如涉及法律诉讼的，公司法律部门应依法处理。

（四）法律后果

1.员工因私自加盖公章对外签订合同，如造成公司经济损失的，应赔偿公司相应损失。

2.若员