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java实训报告心得体会5篇

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常

是决定性的作用。

这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，

简单总结为以下几点：作为就业培训，项目的好坏对培训质量的

影响十分大，常常是决定性的作用。

这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，

简单总结为以下几点：

1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的

2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱

离实际应用系统

3、在开发时要和企业的开发保持一致

4、在做项目的时候不应该有参考代码

长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续

往后看。

一：项目的地位

因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大

部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，

多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点：

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(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，

但都是皮毛，不能满足就业的需要。

(2)没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，

一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后

通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到

企业的实际要求。

二：如何选择项目

项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如

何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候

要注意以下方面：

1：项目不能太大，也不能太小

这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判

断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，

达不到练习的目的。

2：项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不

能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训

的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。

任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才

能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。3：项目

应能覆盖所学的主要知识点

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学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理

解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，

什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，

你就算会了。

4：最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如

果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是

达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理

想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个

公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

三：java怎么选择项目

这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的

(呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维)，当然这里只是讨论方法，

不涉及具体的项目案例。我们可以采