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劳务用工合同样本6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________

单位地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（劳动者）：___________

户籍所在地地址：___________

现居住地地址：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________。

2.乙方的工作地点为：____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

（1）标准工时制度。

（2）综合计算工时制度。

（3）不定时工时制度。

2.乙方享有的休息休假权利，按照国家有关规定执行。

四、劳务报酬

篇3

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作内容和标准以双方协商为准。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、劳务报酬

1.甲方按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳务报酬。具体支付标准和时间按照甲方内部规章制度执行。

2.甲方可以根据业务情况调整乙方的劳务报酬，但应及时通知乙方并与乙方协商一致。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方内部规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识，防范劳动风险。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方规章制度，防止发生安全事故。

3.甲方应负责为乙方办理相关职业健康检查，对乙方从事有职业危害的作业应告知其危害情况并采取相应措施保护乙方的健康。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，应承担相应的法律责任。

2.保密条款不因合同终止或解除而失效，乙方在离职后仍应遵守保密义务。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额视违约情况而定）。若给对方造成损失，应赔偿损失。

篇4

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及