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小学老师聘用合同6篇
篇1
甲方(学校):____________________
乙方(聘用老师):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____________小学担任____________教师工作。
2.乙方应服从甲方安排的工作内容和工作岗位,并按时完成岗位职责和岗位目标要求的工作任务和数量指标。
三、工作时间和休假规定
按照学校相关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要安排特殊工作时间的,按国家规定执行。
四、工资待遇和福利
乙方试用期满后工资包括基础工资和绩效奖两部分,基础工资按月发放,绩效奖按年终考核后发放。寒暑假享受基本工资待遇。工龄工资、保险福利等按照学校相关规章制度执行。年终根据学校效绩及目标完成情况给予教师奖励及晋级。此外甲乙双方可按工作内容和约定在绩效工资栏内进行约定。乙方工作满一年后享受带薪休假。工作满两年后享受学校组织的旅游等福利待遇。工作满三年以上享有养老保险待遇。工作满十年以上享有医疗保险待遇。工作满十年以上享有住房公积金待遇等。具体按学校有关规章制度执行。
(以下无正文,附相关证件复印件和合同条款解释权等声明。)
甲方(签字盖章):xxx
篇2
甲方(学校):__________
乙方(受聘老师):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事小学教育工作。在聘用期内,乙方应严格遵守岗位职责,按时完成教育教学任务。具体岗位及职责详见附件。
三、薪酬与福利待遇
1.薪酬:甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资,具体金额按照学校相关规定执行。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.福利待遇:乙方享受与在岗教师相同的福利待遇,包括但不限于带薪休假、寒暑假期工资等。
四、岗位职责与工作要求
1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方应积极参加学校组织的各项活动,完成教育教学任务。
3.乙方应关注学生的全面发展,关注学生的心理健康和人身安全。
4.乙方应遵守学校的考勤制度,按时上下班,不得擅自离岗。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方从事不同学科的教学工作。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
(4)甲方有义务按照约定支付乙方薪酬和福利待遇。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权享受学校规定的各项福利待遇。
(2)乙方有权对甲方管理提出建议和意见。
(3)乙方有义务遵守学校的规章制度,履行岗位职责。
(4)乙方有义务积极参与学校的各项活动,完成教育教学任务。
篇3
甲方(学校):____________________
乙方(受聘老师):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等协商,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方担任小学部教学工作。乙方受聘担任的职务是:教师。根据工作需要,乙方的岗位职责是:教书育人,为人师表,爱岗敬业,遵守职业道德。认真备课上课,认真辅导和考核学生等。具体工作任务由甲方根据工作需要安排。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,双方同意可继续签订聘用合同。
三、工资待遇与福利
1.甲方按照乙方的工作表现及绩效给予相应的工资和奖金。基本工资为每月____元,绩效工资和奖金根据学校绩效考核方案发放。
2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
3.乙方享有与甲方正式教职工相同的福利待遇。如寒
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