新劳动合同范本8篇.docx

新劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________出生日期：_______年______月______日

户籍所在地：____________________________

居民身份证号码：________________________________

通讯地址：__________________________________

联系方式：______________（电话、电子邮箱等）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：_______年______月______日。

2.劳动合同生效日期：_______年______月______日。

3.劳动合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.工资标准为：_____________________。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖金或津贴的发放。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.甲方应采取措施防止职业危害，对乙方进行劳动安全卫生教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守劳动合同的变更、解除和终止的规定。

2.在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

3.本合同的终止应按照法律法规的规定执行。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

九、其他约定事项

1._____________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________年龄：_______

户籍所在地：_________________________

现住址：_____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

（一）本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或者为无固定期限）。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：______________