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物流行业公司快递员劳务合同模板

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（快递员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为快递员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、劳务期限

1.本劳务合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.劳务合同期满前，双方如无异议，可续签劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事快递员工作，主要工作内容包括但不限于快递包裹的揽收、派送、客户服务等。

2.乙方应按照甲方的工作要求和标准，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，一般为[具体工作时间安排]。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。在业务繁忙期间，乙方应根据甲方的安排进行加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体标准如下：

（1）基本工资为每月人民币（大写）__________元整（小写：￥______）。

（2）绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定，具体考核办法由甲方制定。

（3）补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方根据实际情况确定。

2.甲方应每月______日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。如遇特殊情况，支付时间可适当延长，但不得超过一个月。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不得违章作业。如因乙方违反安全操作规程和劳动纪律造成事故或损失，乙方应承担相应的责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买商业意外保险，以保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方不享受甲方的其他社会保险和福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等严格保密，不得向第三方泄露。

2.本保密条款在劳务合同期满或终止后仍具有法律效力。

八、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：

（1）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本劳务合同终止：

（1）劳务合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.双方应严格履行本劳务合同约定的义务，如一方违反本劳务合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作过程中给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

本劳务合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本劳务合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本劳务合同的附件，与本劳务合同具有同等法律效力。

2.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日