新劳动合同法8篇.docx

新劳动合同法8篇

篇1

新劳动合同法下的劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，特订立本劳动合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

第三条：乙方的工作地点为________。甲方根据业务需要调整乙方工作地点时，应提前告知乙方并确保乙方的合法权益不受损害。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。甲方应保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

第五条：甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体数额以甲方出具的薪酬确认单为准。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。试用期工资不得低于当地最低工资标准。

第七条：甲方应根据乙方的岗位变化、绩效考核等因素调整乙方的工资水平。乙方的工作岗位发生变化时，甲方应及时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有相应的社会保险待遇。

第九条：甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、保密条款及竞业限制条款

篇2

新劳动合同法合同协议

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

根据新修订的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签署本合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据业务需求安排。甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体薪资标准、薪资调整机制及福利待遇按照国家法律规定及甲方相关规定执行。薪资支付日期为每月的______日。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费，乙方享受社会保险相关待遇。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守