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酒店员工保密合同范本6篇
篇1
甲方(酒店):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系,乙方在甲方任职期间将接触和了解甲方的商业秘密和其他重要信息,为确保双方权益,甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上,就乙方在职期间及离职后的保密事宜达成以下协议:
一、保密范围
1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、供应商信息、定价策略、销售策略、财务数据等,均属于保密范围。
2.乙方在职期间接触到的其他甲方认为需要保密的信息,包括但不限于研发信息、管理决策、人事信息及其他非公开的合同文件等。
二、保密义务
1.乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
2.乙方不得利用所知悉的保密信息为自己或第三方谋取利益。
3.乙方在完成职务工作时需要使用保密信息的,应严格遵守甲方的保密规定。
4.乙方发现保密信息泄露或可能泄露时,应立即采取有效措施防止泄密,并及时向甲方报告。
三、保密期限
1.本合同的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年止。
2.若乙方在职期间或离职后涉及的保密信息被第三方侵犯,乙方应继续承担保密责任,协助甲方维护合法权益。
四、违约责任
1.若乙方违反本合同的保密义务,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
2.若乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露,造成严重后果的,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.若因乙方的违约行为导致甲方声誉受损或其他间接损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、其他事项
1.本合同作为甲乙双方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
2.本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
4.如有未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、补充条款(以下无正文)
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
授权代表(签字):____________________身份证号:____________________
日期:____________________日期:____________________
(注:以上仅为模板性内容,具体条款应根据实际情况调整和完善。)
(以下为签署部分)
篇2
甲方(雇主):_____________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲乙双方为建立和维护良好的雇佣关系,保护甲方的商业机密和保密信息,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成以下保密合同:
第一条合同目的
双方签订此合同,旨在明确乙方对甲方商业机密及保密信息的保护义务,规范双方行为,维护双方的合法权益。
第二条保密信息的定义
本合同所称的保密信息包括但不限于甲方的:
1.商业秘密;
2.客户信息;
3.技术资料;
4.产品信息;
5.管理模式和策略;
6.财务数据和资料;
7.其他不宜公开的信息。
第三条乙方的保密义务
1.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露、披露、公布、发布、外传任何保密信息。
2.乙方不得向任何第三方(包括其关联公司)透露任何保密信息。
3.乙方在工作期间及离职后均应对保密信息保持高度保密。
4.乙方因职务需要使用保密信息的,应仅限于完成工作任务的必要范围内,并采取必要且适当的措施保护保密信息的安全。
第四条保密期限
本合同的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。离职后,乙方仍需按照本合同承担保密义务。
第五条豁免与例外情况
在下列情况下,乙方披露保密信息不构成违约:
1.该信息已合法进入公共领域;
2.乙方独立开发且未使用甲方任何保密信息;
3.事先获得甲方书面同意披露的信息。
第六条违约责任与处罚措施
如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括但不限于采取以下一种或多种措施:
1.要求乙方停止违约
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