人事管理系统实验报告.pdf

摘要

人事管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企

业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人事管理系统就显得非常必

要。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的VisualBasic6.0作为开发工

具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要

求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信

息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维

护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管

理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分：第一部分，是本课题的来源和课

题研究的目的和意义；第二部分，是开发工具的选择，本系统主要运用的是VisualBasic6.0作为系统前台应

用程序开发工具，Access作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分

析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五部分，是代码的设计

与实现，系统事件运行的主要代码；第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试

关键词：人事管理系统设计SQLServer2005数据库VisualBasic6.0维护测试

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第一章绪论

1.1引言

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必

行。人力资源管理是结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的VisualBasic6.0

作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、

安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员

工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及

系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业

对人事管理的需要。

1.2项目背景

本课题基于我国企业管理信息化建设现状，结合在实际工作中所遇到的问题和收获，对企业人事管理

系统在设计开发等方面进行研究，重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发

工具的选择与使用，目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转

变的过程，以及人事管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。本课题的开发主要是要花费相当多

的人力和时间，虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有一定的距离。但是，出于通过毕业设计来丰

富自己的专业知识，并从长远利益来考虑，本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。

1.3实现意义

现代信息技术的发展，在改变着我们的生活方式的同时，也改变着我们的工作方式，使传统意义上的

人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。在过去，一支笔和一张绘图桌，可能就是进行办公的全

部工具。今天，电脑、扫描仪和打印机等，已基本取代了旧的办公用具。如今，人事管理己完全可以通过

电脑进行，并在计算机辅助下准确快速地完成许多复杂的工作。这些都大大地缩短管理的时间。而今天，

人事管理的内容己经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理，如今已是一个热门话题，它已为许

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多企业所采用。因此，在现代化的进程中，引入现代管理的思想，建立一套可面向企事业单位人事的信息

管理系统，也是十分必要的。

第二章系统开发环境

2.1开发环境概述

操作系统：WindowsXP/Windows7

数据库：SQLServer2005

开发工具：VisualBasic6.0

2.2运行环境概述

为了系统能更好的运行，系统需要的配置环境如下：软件环境，服务器，要求windows98及以上

操作系统，数据库要求SqlServer2005及以上版本。客户端，要求IE5.0及以上版本。处理器：AMD/Intel

（1.8GHZ）。内存：128M