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聘用合同常用范文通用版7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：___________________。

2.岗位职责：___________________。

3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

五、保密义务

1.乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况确定，可以包括实际损失、预期利益损失等。

七、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪；

（4）甲方依法解散、破产等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任___________________岗位。乙方在该岗位的主要职责为：___________________。乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的安排，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间与休假