国家考勤管理制度最新.docxVIP

国家考勤管理制度最新.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

国家考勤管理制度最新

一、目的

国家考勤管理制度最新的目的是为了规范我国企事业单位及各类组织的考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，促进社会和谐稳定。通过制定本制度，旨在明确员工工作时间、考勤方式、请假休假等相关规定，确保企事业单位正常运行，同时兼顾员工个人利益。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于我国境内所有企事业单位、社会团体、民办非企业单位及其在职员工。各企事业单位应根据本制度，结合本单位实际情况，制定具体的实施细则。

三、工作时间

1.标准工作制：每日工作8小时，每周工作40小时，周六、周日休息。

2.弹性工作制：各单位可根据实际情况，经劳动行政部门批准，实行弹

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >