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2023年甘肃省武威市统招专升本管理学自考真题(含答案)--第1页
2023年甘肃省武威市统招专升本管理学自
考真题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.非程序化决策的决策者是（）
A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.技术专家
2.提出努力——绩效——奖赏——满足激励理论模式的是（）
A.麦克莱兰B.斯金纳C.弗鲁姆D.亚当斯
3.沟通形式不固定，速度很快，且易及时了解到内幕的沟通方式是（）
A.正式沟通B.横向沟通C.下行沟通D.非正式沟通
4.职能职权通常较多地是由（）
A.高层人员行使B.低层人员行使C.专业人员行使D.直线人员行使
5.环境是企业经营的土壤，同时也制约着企业的经营。环境创新的主要
内容是（）
A.制度创新B.市场创新C.技术创新D.目标创新
6.有明确的目标，强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一
种扁平型结构，我们称之为（）
A.正式组织B.社团C.委员会D.团队
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2023年甘肃省武威市统招专升本管理学自考真题(含答案)--第2页
7.在人力资源管理活动中，提高员工的知识和技能，改善员工的工作态
度、激发员工的创新意识的环节是（）
A.员工培训与开发B.员工使用C.绩效考评D.薪酬管理
8.个人主义或集体主义属于全球化管理环境因素中的（）
A.政治与法律环境B.经济和技术环境C.文化环境D.任务环境
9.一项能力能否成为企业的核心能力必须通过三项检验，其中不包括（）
A.用户价值B.关键性C.独特性D.延展性
10.管理人员一般需要具备多种技能，关于高层管理人员的技能，按其重
要性程度从低到高排序，正确的是（）
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能，技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
11.需要层次理论是由（）提出来的
A.马斯洛B.西蒙C.亚当斯D.麦格雷戈
12.控制工作的基本环节不包括（）
A.确立标准B.环境分析C.衡量绩效D.纠正偏差
13.按（）分类，决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策
A.决策发生的重复性B.决策问题的重要性程度C.环境因素的可控程
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2023年甘肃省武威市统招专升本管理学自考真题(含答案)--第3页
度D.决策主体
14.科学管理理论的核心问题是（）
A.工人B.工资C.提高生产率D.产品
15.组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是（）
A.职能制B.事业部制C.直线—职能制D.直线制
16.老王当了五年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是：作为高级
管理人员必须把日常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策
权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的（）
A.统一指挥原则B.跳板原则C.例外原则D.标准化方法
17.工作轮换和实习是两种常见的（）形式
A.职务轮换培训B.专业知识与技能培训C.离职培训D.在职培训
18.提出公平理论的是（）
A.马斯洛B.卢因C.弗鲁姆D.亚当斯
19.哈默和钱皮在《公司再造》一书中提出三C的力量，他们认为其中最
为重要的力量是（）
A.顾客B.竞争C.变革D.合作
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