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金鹏控股集团有限公司

实习生岗位笔试题目（精选）

1.选择题/问答题：以下哪一项不是金鹏控股集团有限公司的子公司？

A.金鹏矿业

B.金鹏电力

C.金鹏建筑

D.金鹏汽车

答案：C

2.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司的总部位于哪个城市？

A.北京

B.上海

C.广州

D.成都

答案：A

3.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司是在哪一年成立的？

A.1990年

B.2000年

C.2010年

D.2020年

答案：A

4.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司的主营业务是什么？

A.房地产开发

B.能源开发

C.制造业

D.金融业

答案：B

5.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司的股票代码是多少？

A.000671

B.600671

C.600071

D.600679

答案：B

6.问答题：金鹏控股集团有限公司的企业文化是什么？

答案：创新、协作、责任、共赢。

7.问答题：金鹏控股集团有限公司的核心价值观是什么？

答案：客户至上、以人为本、持续创新、卓越执行。

8.问答题：金鹏控股集团有限公司在环保方面的主要举措是什么？

答案：实施绿色能源战略，发展清洁能源，加强环保技术创新。

9.问答题：金鹏控股集团有限公司的员工培训计划是怎样的？

答案：公司实行全员培训制度，每年制定培训计划，定期对员工进行职业技能和

管理能力培训。

10.问答题：请描述金鹏控股集团有限公司的业务版图。

答案：金鹏控股集团有限公司的业务涉及能源、金融、地产、基础设施等多个领

域，形成了多元化的业务版图。

11.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司在社会责任方面的主要贡献是什

么？

A.捐赠善款

B.投入环保项目

C.提供就业机会

D.以上都是

答案：D

12.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司的员工总数是多少？

A.1000人以下

B.1000-5000人

C.5000-10000人

D.10000人以上

答案：B

13.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司在可持续发展方面的主要举措是什

么？

A.投资新能源项目

B.参与社会公益活动

C.推动技术创新

D.以上都是

答案：D

14.问答题：请简述金鹏控股集团有限公司的组织结构。

答案：金鹏控股集团有限公司采用矩阵式组织结构，加强了各部门之间的协作和

沟通。

15.选择题/问答题：金鹏控股集团有限公司是否上市？

A.是

B.否

答案：A

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来

解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积

累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。

（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和

逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。

（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后再作