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治安保卫工作检查制度

第一章总则

为加强本单位的治安保卫工作，确保职工的人身安全和财产安全，维护正常的工作秩序，依据国家法律法规及相关政策，结合本单位的实际情况，特制定本制度。治安保卫工作检查制度旨在规范治安保卫工作的检查流程和标准，确保治安保卫工作有效落实。

第二章制度目标

1.保障安全：通过定期和不定期的检查，及时发现和排除安全隐患，确保单位及职工的人身及财产安全。

2.规范管理：建立健全治安保卫工作检查机制，明确职责分工，规范检查流程，提高管理水平。

3.提升意识：增强全体员工的安全意识，鼓励其参与到治安保卫工作中，共同维护良好的安全环境。

4.法律合规：确保治安保卫工作符合国家及地方相关法律法规的要求，避免因管理不当造成的法律责任。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有部门和全体职工，涉及到的治安保卫工作包括但不限于：人员进出管理、消防安全、设备设施安全、突发事件应急处理、公共场所安全等。

第四章管理规范

4.1检查责任

1.治安保卫部门：负责组织和实施治安保卫工作检查，制定检查计划，收集和分析检查结果，提出整改措施。

2.各部门负责人：负责本部门的治安保卫工作，配合治安保卫部门的检查工作，及时整改存在的问题。

3.全体员工：积极配合治安保卫工作检查，及时报告安全隐患，参与安全知识培训。

4.2检查内容

1.人员管理：检查人员进出登记、访客管理、员工身份验证等情况。

2.消防安全：检查消防设施的完好性、灭火器的有效期、消防通道的畅通等。

3.设备设施：检查监控设备、警报器等安全设施的正常运作情况。

4.突发事件应急：检查应急预案的制定与落实情况，演练的记录与效果评估。

5.公共场所：检查公共区域的安全隐患，如地面平整、无障碍通行等。

第五章操作流程

5.1检查计划

每季度初，由治安保卫部门制定季度检查计划，明确检查的内容、时间、责任人及参与人员，并提前通知相关部门。

5.2现场检查

1.准备工作：检查前，治安保卫部门应准备相关检查表格，确保检查工作的规范性。

2.实施检查：检查小组按照计划，对各部门进行现场检查，记录发现的问题和隐患。

3.问题反馈：检查结束后，应及时将检查结果反馈给相关部门，指出问题及整改要求。

5.3整改措施

1.整改限期：各部门需在规定时间内对检查中发现的问题进行整改，整改措施应具体、可操作。

2.整改报告：各部门需将整改情况以书面形式报告治安保卫部门，说明整改措施的落实情况。

5.4复查与评估

经过整改后，治安保卫部门应对各部门的整改情况进行复查，评估整改效果，确保隐患得到有效消除。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：治安保卫部门应定期对各部门的治安保卫工作落实情况进行监督检查，并形成书面报告。

2.不定期抽查：可随机抽查各部门的治安保卫工作，确保各项制度的执行。

6.2记录与汇报

1.检查记录：所有检查活动应详细记录，包括检查时间、人员、发现的问题及整改情况。

2.汇报机制：每季度末，治安保卫部门应将工作总结及检查结果汇报给单位领导，提出改进建议。

6.3反馈与改进

1.意见反馈：鼓励全体员工对治安保卫工作提出意见和建议，定期召开会议进行讨论。

2.制度修订：根据工作实际与员工反馈，定期修订本制度，保证其适用性和有效性。

第七章附则

1.解释权：本制度由治安保卫部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：每年对本制度进行一次评估与修订，确保其与时俱进，符合实际需要。

结语

治安保卫工作是关系到单位安全与稳定的重要环节，贯彻落实本制度将有助于提升治安保卫工作的管理水平和执行力，确保单位环境的安全和谐。各部门应积极配合，共同营造良好的安全氛围，为单位的发展保驾护航。