私营企业雇工劳动合同模板6篇.docx

私营企业雇工劳动合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照公司政策，定期为乙方发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方在年终根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的年终奖。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方根据公司的政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产和职业健康教育。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

4.甲方保证乙方工作环境符合国家职业卫生标准和要求。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同终止前一个月协商续签事宜。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反甲方规章制度或工作失误造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方应根据国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。