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合同样本临时工聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方,需经双方协商后重新签订聘用合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求和工作需要,按时完成规定的工作任务,确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息休假的权利。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资标准为_____元/月,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方根据实际工作情况,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方应当每月按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠或扣发。
五、社会保险和福利
1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应当负责治疗并承担相关费用。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,遵守职业道德。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害自身安全的指令。
七、保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用。
2.乙方违反保密义务的,应当承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应当承担违约责任,支付违约金或赔偿金。
2.乙方违反约定的保密义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
篇2
甲方(聘用单位):_________________[单位名称]
单位性质:_________________[公司性质]
法定代表人:_________________
注册地址:_________________
经营地址:_________________
联系方式:_________________联系电话:_________________电子邮件地址:_________________
乙方(受聘员工):_________________[员工姓名]
户籍所在地地址:_________________身份证号码:_________________联系方式:_________________联系电话:_________________电子邮件地址:_________________紧急联系人及联系方式:_________________
鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作,现依据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
第一条乙方从事的工种为_______________________,工作主要职责及工作地点详见岗位说明书,乙方应按照岗位说明书要求履行职责。岗位说明书作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
二、工作时间和休息休假
第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需要及公司政策确定。甲方应保证乙方的休息权利,具体休息办法按照国家规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
第三条乙方的工资支付方式为计时工资,具体薪资标准根据岗位及工作经验等因素确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。
第四条乙方享有与正式员工相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同的签订及期限
第五条本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同到期后,双方协商一致可续签合同。
第六条合同签订时,乙方需向甲方提交真实有效的身份证件、学历证明、技能证书等相关材料。乙方必须保证提供的信息和材料真实合法。如因乙方提供虚假信息给
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