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医院工勤人员防护制度

第一章总则

为加强医院工勤人员的安全防护，保障其在工作过程中的人身安全与健康，依据国家相关法律法规、行业标准及医院内部管理规定，特制定本防护制度。通过本制度，确保工勤人员在执行清洁、保安、食品管理等职能时，具备必要的防护措施，预防职业性疾病和意外伤害的发生。

第二章适用范围

本制度适用于本医院内所有工勤人员，包括但不限于清洁工、保安人员、餐饮服务人员、设备维护人员等。所有工勤人员在工作过程中均需遵循本制度的相关规定，并接受必要的培训与考核。

第三章制度目标

1.保障工勤人员的身体健康和生命安全。

2.提高工勤人员的安全意识及防护技能。

3.规范工勤人员的防护行为，减少职业病及意外伤害的发生。

4.确保医院环境的安全与卫生，提升服务质量。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国职业病防治法》

2.《中华人民共和国安全生产法》

3.《医疗机构清洁卫生管理规范》

4.《食品安全法》

第五章防护规范

第一节人员健康管理

1.健康检查

-所有工勤人员需每年进行健康体检，特别是有接触危险物品或病源的岗位，需定期进行专项检查。

-体检结果需归档管理，并由人事部门负责审核。

2.健康监测

-工勤人员在工作期间，如出现不适应及时报告，并进行相应的健康记录与处理。

第二节防护装备

1.个人防护装备（PPE）

-清洁人员需佩戴手套、口罩、护目镜及防护服等，特别是在处理清洁剂和消毒剂时。

-保安人员需佩戴反光背心及必要的通讯设备，确保工作时的可视性与安全性。

-餐饮服务人员需佩戴工作服、手套及帽子，确保食品卫生安全。

2.防护装备的管理

-各科室需指定专人负责防护装备的发放与管理，确保装备完好、有效。

-防护装备需定期检查、清洗和更换，确保使用的安全性。

第三节安全操作规程

1.清洁工作

-清洁人员在使用清洁剂和消毒剂时，需遵循产品说明书，佩戴相应的防护装备。

-定期对清洁工具进行消毒，防止交叉感染。

2.保安工作

-保安人员需定期巡查医院各个区域，发现可疑人员或情况需及时报告。

-在执行任务时，保持通讯畅通，并遵循医院的应急预案。

3.餐饮服务

-餐饮服务人员在处理食品时，需严格遵循食品安全操作规程，确保所用原材料的新鲜与安全。

-定期进行食品安全培训，提高服务人员的专业素养。

第六章培训与考核

1.培训内容

-所有工勤人员需参加入职前的安全防护培训，内容包括安全知识、应急处理、个人防护装备的使用等。

-定期组织安全知识更新培训，确保工勤人员掌握最新的安全防护信息。

2.考核机制

-对工勤人员的安全防护知识进行定期考核，考核合格者方可继续从事相关工作。

-对于未通过考核的人员，需进行再培训并重新考核。

第七章监督机制

1.日常监督

-由医院安全管理部门负责对工勤人员的工作进行监督，确保各项防护措施的落实。

-定期对各科室的防护工作进行检查，发现问题及时整改。

2.事故报告

-工勤人员如发生意外伤害或职业病，应及时向主管汇报，并填写事故报告表。

-医院安全管理部门需对事故进行调查，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。

第八章附则

1.解释权

-本制度由医院安全管理部门负责解释。

2.生效日期

-本制度自发布之日起生效。

3.修订流程

总结

通过制定和实施医院工勤人员防护制度，旨在提升工勤人员的安全意识和防护技能，确保他们在工作中的人身安全与健康。同时，医院也能在提升服务质量的基础上，维护良好的工作环境与氛围。希望全体工勤人员认真遵守本制度，共同为医院的安全与发展贡献力量。