高级财务管理 第五章 企业业绩评价.pdfVIP

第五章企业业绩评价

第一节企业业绩评价概述

第二节责任中心及其评价方法

第三节综合业绩评价体系

第四节薪酬制度与股票期权

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第一节企业业绩评价概述

一、国外企业业绩评价系统

二、业绩评价的定义和意义

三、业绩评价影响因素

四、财务业绩评价程序

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一、国外企业业绩评价系统

早期的业绩评价

19世纪，美国纺织、铁路、钢铁和商业管理者建立生

产效率评价指标；

1911年，美国会计工作者设计了最早的标准本钱制度；

19世纪中叶，外部影响加大，信用评价也随之产生。

财务评价指标地位确实立

20世纪初，杜邦公司首先设计了以投资报酬率为核心

指标的财务评价体系，自此几乎一直占据业绩评价

主导地位；

1932年，英国管理专家提出采用访谈了解部门业绩的

思想

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1950年，出现了一套完整的管理能力评价指标体系；

一、国外企业业绩评价系统〔续〕

非财务评价指标的兴起

20世纪80年代，过分强调短期经营业绩使企业处于不

利地位，于是出现了顾客满意度、生产周期等非财

务指标；

20世纪90年代后，企业要形成保持核心竞争优势，使

所有影响因素都在业绩评价指标体系中表达出来。

财务和非财务业务指标相结合出现了改革论效绩评

价法、“四尺度〞法、ABC本钱核算法、“等级制度

法〞、业绩金字塔模型等；

1992年，卡普兰和诺顿设计了平衡计分卡，给出了财

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务、顾客、内部业务流程、学习与创新四个方面的

二、业绩评价的定义和意义

业绩

p预算或管理规定执行的结果，分为经营和管理两方

面；

以财务指标反映，称为财务业绩

经营业绩

以非财务指标反映

业绩

管理业绩管理者的管理业绩

管理者的管理行为

业绩评价

p是对企业经营业绩和管理者的管理业绩进行全面而

系统的分析与评定，目的在于通过评价找出增加企

业价值的关键变量，并以此对经营者和管理者进行

计酬。精选ppt5

二、业绩评价的定义和意义

意义

在委托代理制度下，有利于个利益相关者对企

业的经营情况进行正确评价；

从企业集团的管理层次上看，有利于正确引导

企业集团的经营行为，从而将企业远期目标

和近期利益结合起来；

有利于加强对经营者绩效的考核

有利于对企业集团经营者鼓励和约束。

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三、业绩评价的影响因素

影响企业业绩评价的外部因素

外部经济体制和企业管理体制比方是市场经济

还是方案经济等；

政策法律指国家的法律法规、经济政策等；

经济运行环境指经济开展水平、经济周期阶段、

行业前景等；

文化与价值观念当地人的生活购置习惯、价值

取向、消费倾向、投资偏好及社会责任感等；

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三