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餐饮店店长聘用协议书

1.聘雇双方

雇主：[餐饮店名称]

店长：[店长姓名]

2.就职职位和工作内容

2.1店长职位

[店长姓名]作为本餐饮店的店长，负责管理店铺的日常运营和管

理工作。

2.2工作内容

店长的工作内容包括但不限于：

招聘、培训、管理店员；

•

制定餐饮店经营策略和销售计划；

•

确保店内运营的高效和正常进行；

•

负责库存管理和进货计划；

•

处理客户投诉和解决问题；

•

确保员工遵守公司规章制度和制定的政策；

•

定期向雇主汇报店铺的运营状况。

•

3.聘期和工作地点

3.1聘期

3.2工作地点

店长在餐饮店内工作，具体地质为：[店铺地质]。

4.工资和福利待遇

4.1工资待遇

4.1.1底薪

店长的底薪为人民币[底薪金额]，每月按照全勤情况发放。

4.1.2绩效奖金

根据店铺的销售业绩和盈利情况，店长有机会获得相应的绩效奖

金。绩效奖金的具体金额和发放标准将在后续协商确定。

4.2福利待遇

社会保险和住房公积金按照国家相关规定缴纳；

•

年假、带薪病假、年度体检等；

•

提供岗位培训和职业发展机会。

•

5.工作时间和休假制度

5.1工作时间

店长的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由

店长和雇主商议确定。

5.2假期安排

店长有权享受法定的年假、带薪病假和其他特殊假期。具体假期

的安排和使用方式将遵循国家相关法律法规和公司政策。

6.保密条款

6.1保密范围

店长在任职期间和离职后，对于公司的财务状况、营业计划、市

场策略、销售数据等商业机密，不得向任何第三方透露。

6.2保密义务

店长需履行保密义务，妥善保管公司的商业机密，并在离职后归

还所有与公司相关的机密文件和资料。

6.3违约责任

如店长违反保密义务，造成餐饮店经济损失的，将承担相应的法

律责任。

7.终止协议

7.1解雇

如果店长严重违反公司规章制度、工作纪律或涉嫌严重失职，雇

主有权解除本协议，店长将失去所有相关的薪资和福利待遇。

7.2辞职

如果店长希望终止本协议，应提前[提前通知期限]提前书面通知

雇主。在解除协议前，店长应完成现有工作，并进行交接工作。

8.其他事项

本协议未尽事宜，将由雇主和店长另行商议确定，并书面确认。

9.签署

本协议一式两份，雇主和店长各执一份，具有同等法律效力。

雇主：_________日期：_________

店长：_________日期：_________