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入职劳动合同模板5篇

入职劳动合同模板篇1

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙双方根据国家和市有关法规规定，按照自愿平等协商一致的原则，签订本

合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙

方适应工作能力酌情增减)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月

书面通知对方。

第二条工作安排

1.乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工

作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的

工作内容和劳动定额进行合理调整。

2.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度(工作

时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30)。节假日按国家规定调休，

公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的

休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理

由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬

1.甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。

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试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。若乙方有突出贡献，

甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。

2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲

方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离

职处理。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。

3.乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

第五条聘用合同的变更终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，

双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继

续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通

知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另

行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同

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无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__

代表人(签字)：_________身份证号_________年____月____日________年____

月____日

入职劳动合同模板篇2

甲方：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________

身份证号：__________

现住址：______