高级人力资源管理师讲义第七章第三节职业安全管理.pdfVIP

第三节

职业平安管理

蓝国庆

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一、平安及其重要性

•平安是指保护员工不受到与工作相关事故

的伤害。

•所谓事故是突然发生的，她使系统或人的

有目的的行为受到阻碍，是致使上述行为

暂时停止或永久性停止的、违背人的意志

的事件，并可能导致人员伤亡或物资财产

的损失。

•伤亡事故即指员工在劳动过程中发生的人

身伤害、急性中毒事故。

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事故的特点

①事故是违背人的意志的事件；

②事故不是人们愿意看到的；

③事故的发生是随机的，不是预谋的人为破

坏或谋杀；

④事故是意外事件，不是人们能够事先预料

的。

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〔一〕劳动平安卫生事故

1.工厂平安卫生事故

2.厂房、建筑物和道路的平安事故

3.工作场所、爆炸危险场所的平安事故

4.机器设备的平安事故

5.电气设备的平安事故

6.动力锅炉、压力容器的平安事故

7.矿山平安事故

8.冒顶、片邦、滑坡、坍塌、爆炸等

9.建筑安装工程平安事故

10.施工现场、脚手架、土石方工程、机电设备等

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〔二〕劳动卫生事故

•因未能有效地执行国家劳动卫生规程，致使较多

的劳动者发生职业危害或其他重大的劳动卫生事

故；

–有毒有害物质危害

–粉尘危害

–噪音和强光刺激

–电磁辐射危害

–中暑

–冻伤

–职业病防治不力

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二、平安方案的制定与实施

1、平安方案的制定2、平安方案的实施

平安方案的设计是以1、高层重视。

员工心理平安与事故预防为2、保证拥有平安健康的工作

主。条件。

1、创造一个能够提高平安水3、生产管理人员负责保持安

平的心理环境，培养员工平全卫生的工作环境。

安工作的态4、最重要的是要发挥管理人

度。员在平安方案实施中的作用。

2、开展并保持一种有利于人

身平安的工作环境，防止事

故发生。

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三、事故产生的原因与预防

〔一〕引发事故的原因

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